מתי אני זכאית לדמי אבטלה לאחר פיטורים במהלך חופשת לידה?

|

דמי אבטלה

עפרה 19/05/09
פוטרתי במהלך חופשת לידה אולם הגעתי להסדר עם המקום עבודה שישולמו לי חודשיים+30 יום הודעה מוקדמת+חודש נוסף וחתמתי על אישור שכביכול אני התפטרתי.
העבודה שילמה לי חודשיים (12-01.09) במכתב שחרור שלהם נטען כי יחסי העבודה שלנו הסתיימו ב-01.02 אבל הנפיקו לי תלושים עד ה-30.3 - (60 יום הודעה מראש). השאלה ממתי אני זכאית לדמי אבטלה, מה-1.5 או מה-1.7??
אודה לתשובתכם המהירה
עפרה

דמי אבטלה

אורנה 19/05/09
ראשית מזלטוב.

לשאלתך,לאחר תום חופשת הלידה(98 ימים הנספרים על פי לוח השנה החל מהיום שלאחר הלידה)את נרשמת פעם אחת בלבד בשירות התעסוקה וחוזרת להרשמה באופן שוטף בתום 90 הימים שבגינם קבלת תשלום 60+30
(לא ניתן לקבל דמי אבטלה עבור התקופה בה משולמים לך תשלומים בגין פיטורייך לאחר הלידה(60 ימים)+30 ימי אי הודעה מראש.)

בהצלחה.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן