פני לפורום דיני עבודה הוא נמצא ברשימה מימין
פיטורים עקב מחלה
מורן
21/04/09
שלום,
אני חולה מזה חודש ימים במחלת הנשיקה ונמצאת בחופשת מחלה.
ממקום עבודתי נרמז לי כי ברגע שאחזור לעבודה אקבל מכתב הפסקת עבודה ויש לי כבר מחליף לתפקיד.
מבקש תשובות למס' שאלות:
1. אין ברשותי ימי מחלה לתשלום אך יש לי אישורי מחלה ל32 יום ,מה אוכל לעשות בנידון?
2. האם זה חוקי לפטר עובד עקב מחלה ?
3. האם הפיטורים עקב מחלה זו עילה לתביעה?
4. האם למעביד יש אפשרות להציע לי משרה אחרת או שזה הרעת תנאים ומה זה אומר?
(הנני מועסקת במשרה בכירה בחברה)
אשמח לקבל עזרה בהקדם.
תודה .
אני חולה מזה חודש ימים במחלת הנשיקה ונמצאת בחופשת מחלה.
ממקום עבודתי נרמז לי כי ברגע שאחזור לעבודה אקבל מכתב הפסקת עבודה ויש לי כבר מחליף לתפקיד.
מבקש תשובות למס' שאלות:
1. אין ברשותי ימי מחלה לתשלום אך יש לי אישורי מחלה ל32 יום ,מה אוכל לעשות בנידון?
2. האם זה חוקי לפטר עובד עקב מחלה ?
3. האם הפיטורים עקב מחלה זו עילה לתביעה?
4. האם למעביד יש אפשרות להציע לי משרה אחרת או שזה הרעת תנאים ומה זה אומר?
(הנני מועסקת במשרה בכירה בחברה)
אשמח לקבל עזרה בהקדם.
תודה .
פני לפורום דיני עבודה הוא נמצא ברשימה מימין
חיים רייזלר
22/04/09
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי