דמי אבטלה
קבלת דמי אבטלה במקביל למלגת לימודים
יוסי
18/04/09
אני סטודנט לתואר שלישי ובמקבל מלגת לימודים כל חודש.
חשוב לציין שאנני שכיר של האוניברסיטה, אלא רק מקבל מלגה.
עד לא מזמן עבדתי במקביל במקום עבודה ברציפות כ-3 שנים.
לאחרונה פוטרתי כך שירד לי מקור ההכנסה העיקרי, אולם אני עדיין ממשיך לקבלת את מלגת הלימודים.
השאלה שלי היא האם אפשר לקבל דמי אבטלה בזמן שמקבלים מלגת לימודים? האם זאת הכנסה אשר מבטלת את הזכאות לקבלת דמי אבטלה?
חשוב לציין שאנני שכיר של האוניברסיטה, אלא רק מקבל מלגה.
עד לא מזמן עבדתי במקביל במקום עבודה ברציפות כ-3 שנים.
לאחרונה פוטרתי כך שירד לי מקור ההכנסה העיקרי, אולם אני עדיין ממשיך לקבלת את מלגת הלימודים.
השאלה שלי היא האם אפשר לקבל דמי אבטלה בזמן שמקבלים מלגת לימודים? האם זאת הכנסה אשר מבטלת את הזכאות לקבלת דמי אבטלה?
דמי אבטלה
אורנה
18/04/09
שלום יוסי,
למיטב הבנתי,ניכוי מדמי אבטלה הוא על הכנסה מעבודה גשכיר/עצמאי:
"מובטל שיש לו הכנסה מעבודה (שכיר), או ממשלח יד (עצמאי) בתקופה שבעדה הוא מקבל דמי אבטלה, חייב לדווח על ההכנסות האלה. ההכנסות ינוכו מדמי האבטלה המגיעים לו.
לא ישולמו דמי אבטלה בעד ימי העבודה שבהם שכר העבודה עולה על דמי האבטלה.
לא ישולמו דמי אבטלה אם ההכנסה ממשלח יד (עצמאי) עולה על דמי האבטלה. :
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/שיעורי%20הקצבה.aspx
קיימים תנאים מקדימים לקבלת דמי אבטלה כמפורט להלן:
תקופת האבטלה מתחילה ביום שבו נרשמת לראשונה בלשכת שירות התעסוקה.
תקופת האכשרה הדרושה כדי להיות זכאי לדמי אבטלה:
לעובד בשכר חודשי - עבדת 360 ימים, שבעדם שולמו דמי ביטוח אבטלה בתוך 540 הימים, שקדמו לתחילת תקופת האבטלה.
לעניין תקופת אכשרה, ימי העבודה בחודש עבודה מלא יהיו כמניין ימי הלוח לאותו החודש.
לעובד בשכר יומי - עבדת 300 ימים, שבעדם שולמו דמי ביטוח אבטלה בתוך 540 הימים, שקדמו לתחילת תקופת האבטלה.
בחודש שהעובד היומי עבד אצל מעסיק אחד 18 ימי עבודה או יותר, ייחשב, לצורך חישוב תקופת האכשרה, כאילו עבד 25 ימים באותו החודש.
מי שהיה עובד בשכר חודשי ועובד בשכר יומי לסירוגין, ייחשב כעובד בשכר יומי, ויידרש להשלים 300 ימי עבודה. חודש עבודה מלא שבו עבד כעובד חודשי, ייחשב ל-25 ימי עבודה.
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תנאי%20זכאות.aspx
עליך להיות פנוי לעבודה וישולמו לך דמי אבטלה כל עוד לא מפנים אותך לעבודה.
תוכל לקרא בנושא אבטלה בהרחבה בקישור מטה מאתר ביטוח לאומי.
בהצלחה.
למיטב הבנתי,ניכוי מדמי אבטלה הוא על הכנסה מעבודה גשכיר/עצמאי:
"מובטל שיש לו הכנסה מעבודה (שכיר), או ממשלח יד (עצמאי) בתקופה שבעדה הוא מקבל דמי אבטלה, חייב לדווח על ההכנסות האלה. ההכנסות ינוכו מדמי האבטלה המגיעים לו.
לא ישולמו דמי אבטלה בעד ימי העבודה שבהם שכר העבודה עולה על דמי האבטלה.
לא ישולמו דמי אבטלה אם ההכנסה ממשלח יד (עצמאי) עולה על דמי האבטלה. :
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/שיעורי%20הקצבה.aspx
קיימים תנאים מקדימים לקבלת דמי אבטלה כמפורט להלן:
תקופת האבטלה מתחילה ביום שבו נרשמת לראשונה בלשכת שירות התעסוקה.
תקופת האכשרה הדרושה כדי להיות זכאי לדמי אבטלה:
לעובד בשכר חודשי - עבדת 360 ימים, שבעדם שולמו דמי ביטוח אבטלה בתוך 540 הימים, שקדמו לתחילת תקופת האבטלה.
לעניין תקופת אכשרה, ימי העבודה בחודש עבודה מלא יהיו כמניין ימי הלוח לאותו החודש.
לעובד בשכר יומי - עבדת 300 ימים, שבעדם שולמו דמי ביטוח אבטלה בתוך 540 הימים, שקדמו לתחילת תקופת האבטלה.
בחודש שהעובד היומי עבד אצל מעסיק אחד 18 ימי עבודה או יותר, ייחשב, לצורך חישוב תקופת האכשרה, כאילו עבד 25 ימים באותו החודש.
מי שהיה עובד בשכר חודשי ועובד בשכר יומי לסירוגין, ייחשב כעובד בשכר יומי, ויידרש להשלים 300 ימי עבודה. חודש עבודה מלא שבו עבד כעובד חודשי, ייחשב ל-25 ימי עבודה.
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תנאי%20זכאות.aspx
עליך להיות פנוי לעבודה וישולמו לך דמי אבטלה כל עוד לא מפנים אותך לעבודה.
תוכל לקרא בנושא אבטלה בהרחבה בקישור מטה מאתר ביטוח לאומי.
בהצלחה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי