דמי אבטלה/הבטחת הכנסה/נכות כללית
האם מגיע לי דמי אבטלה
רונן
11/04/09
שלום רבשמי רונן גרודנס בן 21אני מתגורר ברמלה, הייתי עובד במפעל קטן מאז 1/10/08ובתאריך
23/03/09 פוטרתי מעבודתי. במהלך השבוע שלאחר מכן אני חיפשתי ואף מצאתי
עבודה והייתי אמור להתחיל ב29/3. אך לצערי ב27/3 אושפזתי בבית חולים אסף
הרופא עקב בעיות בכליות.מאז אני בטיפול תרופתי וסובל מכאבים מאוד חזקים שלא מאפשרים לי לעבוד.נכון להיום אני מתגורר לבד ומפרנס את עצמי, ועקב המצב שהסברתי אני לא יכול לעבוד.ברצוני לדעת האם מגיע לי דמי אבטלה ומה אני צריך לעשות בכדי לקבל אותם. ממתין לתשובתכם תודה רבה מראש וחג שמחרונן
23/03/09 פוטרתי מעבודתי. במהלך השבוע שלאחר מכן אני חיפשתי ואף מצאתי
עבודה והייתי אמור להתחיל ב29/3. אך לצערי ב27/3 אושפזתי בבית חולים אסף
הרופא עקב בעיות בכליות.מאז אני בטיפול תרופתי וסובל מכאבים מאוד חזקים שלא מאפשרים לי לעבוד.נכון להיום אני מתגורר לבד ומפרנס את עצמי, ועקב המצב שהסברתי אני לא יכול לעבוד.ברצוני לדעת האם מגיע לי דמי אבטלה ומה אני צריך לעשות בכדי לקבל אותם. ממתין לתשובתכם תודה רבה מראש וחג שמחרונן
דמי אבטלה/הבטחת הכנסה/נכות כללית
אורנה
13/04/09
שלום רונן,
ראשית ברכות להחלמתך.
האם יש לך תקופות עבודה נוספות לפני 10/2008?
האם שרתת בצבא לפני תחילת עבודתך?
על מנת שתהיה זכאי לדמי אבטלה,
צריך 300/360 ימי עבודה הנבדקים בתקופה של 18 חודשים אחרונים,מיום ההרשמה הראשון בשירות התעסוקה כמפורט להלן:
תקופת האבטלה מתחילה ביום שבו נרשמת לראשונה בלשכת שירות התעסוקה.
תקופת האכשרה הדרושה כדי להיות זכאי לדמי אבטלה:
לעובד בשכר חודשי - עבדת 360 ימים, שבעדם שולמו דמי ביטוח אבטלה בתוך 540 הימים, שקדמו לתחילת תקופת האבטלה.
לעניין תקופת אכשרה, ימי העבודה בחודש עבודה מלא יהיו כמניין ימי הלוח לאותו החודש.
לעובד בשכר יומי - עבדת 300 ימים, שבעדם שולמו דמי ביטוח אבטלה בתוך 540 הימים, שקדמו לתחילת תקופת האבטלה.
בחודש שהעובד היומי עבד אצל מעסיק אחד 18 ימי עבודה או יותר, ייחשב, לצורך חישוב תקופת האכשרה, כאילו עבד 25 ימים באותו החודש.
מי שהיה עובד בשכר חודשי ועובד בשכר יומי לסירוגין, ייחשב כעובד בשכר יומי, ויידרש להשלים 300 ימי עבודה. חודש עבודה מלא שבו עבד כעובד חודשי, ייחשב ל-25 ימי עבודה.
מי ששירת שירות צבאי בשנה האחרונה,יחשבו 180 ימים(מתוך -300/360 הנדרשים) מימי השירות הצבאי:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/חייל%20משוחרר%20בת%20שסיימה%20תקופת%20התנדבות.aspx
במקרה זה יש סיכוי סביר שיש לך תקופת אכשרה לדמי אבטלה אבל...
לא ניתן לשלם דמי אבטלה למי שאינו כשיר מבחינה רפואית ונקבעים לו 100% נכות ו-100% אי כושר עבודה:
"
תובע אבטלה שנקבעו לו 100% אי כושר ו-100% נכות רפואית, רואים בו כמי שאיבד לחלוטין את כושר העבודה ולא יהיה זכאי לדמי אבטלה."
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/למקבל%20קצבאות%20נוספות%20במוסד.aspx
במקרה זה,אתה יכול להגיש בינתיים תביעה להבטחת הכנסה וגם לנכות כללית עד שמצבך מתיצב.
תוכל לעיין בקישורים מטה בתנאים ובאופן הגשת התביעה בשני המקרים.
הערה חשובה:
לאחר החלמה,במידה ותהיה כשיר לעבודה,תוכל להעביר אישורים על מחלתך והאשפוז לביטוח הלאומי לצורך תביעה לדמי אבטלה,
לפני כן להרשם בשירות התעסוקה כדורש עבודה(יתכן וללא מאמץ-תעביר גם לפקיד שיטפל בך את המסמכים הרפואיים).
אישורי המחלה יכללו במנין הימים עד להתיצבות ראשונה ויכללו בתקופת האכשרה לדמי אבטלה.
תרגיש טוב,בהצלחה ומועדים לשמחה.
ראשית ברכות להחלמתך.
האם יש לך תקופות עבודה נוספות לפני 10/2008?
האם שרתת בצבא לפני תחילת עבודתך?
על מנת שתהיה זכאי לדמי אבטלה,
צריך 300/360 ימי עבודה הנבדקים בתקופה של 18 חודשים אחרונים,מיום ההרשמה הראשון בשירות התעסוקה כמפורט להלן:
תקופת האבטלה מתחילה ביום שבו נרשמת לראשונה בלשכת שירות התעסוקה.
תקופת האכשרה הדרושה כדי להיות זכאי לדמי אבטלה:
לעובד בשכר חודשי - עבדת 360 ימים, שבעדם שולמו דמי ביטוח אבטלה בתוך 540 הימים, שקדמו לתחילת תקופת האבטלה.
לעניין תקופת אכשרה, ימי העבודה בחודש עבודה מלא יהיו כמניין ימי הלוח לאותו החודש.
לעובד בשכר יומי - עבדת 300 ימים, שבעדם שולמו דמי ביטוח אבטלה בתוך 540 הימים, שקדמו לתחילת תקופת האבטלה.
בחודש שהעובד היומי עבד אצל מעסיק אחד 18 ימי עבודה או יותר, ייחשב, לצורך חישוב תקופת האכשרה, כאילו עבד 25 ימים באותו החודש.
מי שהיה עובד בשכר חודשי ועובד בשכר יומי לסירוגין, ייחשב כעובד בשכר יומי, ויידרש להשלים 300 ימי עבודה. חודש עבודה מלא שבו עבד כעובד חודשי, ייחשב ל-25 ימי עבודה.
מי ששירת שירות צבאי בשנה האחרונה,יחשבו 180 ימים(מתוך -300/360 הנדרשים) מימי השירות הצבאי:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/חייל%20משוחרר%20בת%20שסיימה%20תקופת%20התנדבות.aspx
במקרה זה יש סיכוי סביר שיש לך תקופת אכשרה לדמי אבטלה אבל...
לא ניתן לשלם דמי אבטלה למי שאינו כשיר מבחינה רפואית ונקבעים לו 100% נכות ו-100% אי כושר עבודה:
"
תובע אבטלה שנקבעו לו 100% אי כושר ו-100% נכות רפואית, רואים בו כמי שאיבד לחלוטין את כושר העבודה ולא יהיה זכאי לדמי אבטלה."
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/למקבל%20קצבאות%20נוספות%20במוסד.aspx
במקרה זה,אתה יכול להגיש בינתיים תביעה להבטחת הכנסה וגם לנכות כללית עד שמצבך מתיצב.
תוכל לעיין בקישורים מטה בתנאים ובאופן הגשת התביעה בשני המקרים.
הערה חשובה:
לאחר החלמה,במידה ותהיה כשיר לעבודה,תוכל להעביר אישורים על מחלתך והאשפוז לביטוח הלאומי לצורך תביעה לדמי אבטלה,
לפני כן להרשם בשירות התעסוקה כדורש עבודה(יתכן וללא מאמץ-תעביר גם לפקיד שיטפל בך את המסמכים הרפואיים).
אישורי המחלה יכללו במנין הימים עד להתיצבות ראשונה ויכללו בתקופת האכשרה לדמי אבטלה.
תרגיש טוב,בהצלחה ומועדים לשמחה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי