האם אני זכאית לשמירת הריון אם שילמתי ביטוח לאומי במשך 5 חודשים בלבד?
האם אני זכאית לשמירת הריון?
אודיה
23/03/09
שלום. לצורך קבלת גמלה עלי לשלם ביטוח לאומי לפחות 6 חודשים לפני שנכנסתי לשמירת הריון.
אני עצמאית. ביוני 2008 פוטרתי מעבודתי (המשרד נסגר), לפני כן הייתי בחופשת לידה וחל"ת מספטמבר 2007 כך שלא קיבלתי תלושי משכורת. התחלתי לעבוד כעצמאית ולשלם ביטוח לאומי מנובמבר 2008.
שאלתי היא: שילמתי ביטוח לאומי על 5 חודשים 11/08-03/09 ובאמצע מרץ 2009 נכנסתי לשמירת הריון עד הלידה (הצפויה בסוף יוני), אך בתלוש שקיבלתי ביוני 2008 עם פיטורי, שילמתי ביטוח לאומי ג"כ (על דמי הבראה). האם זה נחשב לחודש השישי במניין?? אני על הקשקש...
אודה על תשובתכם במהרה....
תודה, אודיה
אני עצמאית. ביוני 2008 פוטרתי מעבודתי (המשרד נסגר), לפני כן הייתי בחופשת לידה וחל"ת מספטמבר 2007 כך שלא קיבלתי תלושי משכורת. התחלתי לעבוד כעצמאית ולשלם ביטוח לאומי מנובמבר 2008.
שאלתי היא: שילמתי ביטוח לאומי על 5 חודשים 11/08-03/09 ובאמצע מרץ 2009 נכנסתי לשמירת הריון עד הלידה (הצפויה בסוף יוני), אך בתלוש שקיבלתי ביוני 2008 עם פיטורי, שילמתי ביטוח לאומי ג"כ (על דמי הבראה). האם זה נחשב לחודש השישי במניין?? אני על הקשקש...
אודה על תשובתכם במהרה....
תודה, אודיה
שמירת הריון
אורנה
24/03/09
שלום אודיה,
הבדיקה לזכאות בתשלום שמירת הריון לגבי תקופות עבודה היא כמפורט להלן:
היא עובדת שכירה או עצמאית, ששולמו בעדה דמי ביטוח בעד 6 חודשים לפחות מתוך 14 החודשים שקדמו ליום קובע לשמירת היריון - היום שהפסיקה את עבודתה עקב שמירת ההיריון.
מאחר ואת משלמת דמי ביטוח במהלך 14 החודשים האחרונים(באופן רציף/לא רציף),כולל התקופה בה היית בחופשת לידה:
החודשים האלה ייחשבו לחודשים ששולמו בהם דמי ביטוח (ובתנאי שהם לפני יום קובע לשמירת הריון):
חודשים שהאישה עבדה וקיבלה ממעסיקה שכר (לרבות דמי חופשה), או חודשים שהייתה לה הכנסה מעבודה עצמאית והיא שילמה דמי ביטוח מהכנסתה.
חודשים שהאישה קיבלה בעדם דמי לידה (בעד לידה קודמת), או דמי פגיעה בעבודה, או דמי אבטלה, או דמי תאונה, או גמלה לשמירת היריון (קודמת), או נכות מעבודה בשיעור 100% מן המוסד לביטוח לאומי.
חודשים שהאישה קיבלה בעדם דמי מחלה או תמורת חופשה שנתית מקופת גמל.
שני החודשים הראשונים של חופשה בלא תשלום (שהמעסיק חייב בתשלום דמי ביטוח בעדם).
חודשים שהאישה נמצאה בהכשרה מקצועית או בשיקום מקצועי, המאושרים לעניין זה ובלבד שעבדה בעבודה שכירה או עצמאית 30 ימים רצופים לפחות בתכוף לפני היום הקובע.
http://www.btl.gov.il/benefits/maternity/Risk_Pregnancy/Pages/תנאי%20הזכאות.aspx
את התביעה את מגישה רק כעבור 30 ימים.
קיראי בהרחבה בנושא בקישור מטה.
בברכת בריאות ובהצלחה.
הבדיקה לזכאות בתשלום שמירת הריון לגבי תקופות עבודה היא כמפורט להלן:
היא עובדת שכירה או עצמאית, ששולמו בעדה דמי ביטוח בעד 6 חודשים לפחות מתוך 14 החודשים שקדמו ליום קובע לשמירת היריון - היום שהפסיקה את עבודתה עקב שמירת ההיריון.
מאחר ואת משלמת דמי ביטוח במהלך 14 החודשים האחרונים(באופן רציף/לא רציף),כולל התקופה בה היית בחופשת לידה:
החודשים האלה ייחשבו לחודשים ששולמו בהם דמי ביטוח (ובתנאי שהם לפני יום קובע לשמירת הריון):
חודשים שהאישה עבדה וקיבלה ממעסיקה שכר (לרבות דמי חופשה), או חודשים שהייתה לה הכנסה מעבודה עצמאית והיא שילמה דמי ביטוח מהכנסתה.
חודשים שהאישה קיבלה בעדם דמי לידה (בעד לידה קודמת), או דמי פגיעה בעבודה, או דמי אבטלה, או דמי תאונה, או גמלה לשמירת היריון (קודמת), או נכות מעבודה בשיעור 100% מן המוסד לביטוח לאומי.
חודשים שהאישה קיבלה בעדם דמי מחלה או תמורת חופשה שנתית מקופת גמל.
שני החודשים הראשונים של חופשה בלא תשלום (שהמעסיק חייב בתשלום דמי ביטוח בעדם).
חודשים שהאישה נמצאה בהכשרה מקצועית או בשיקום מקצועי, המאושרים לעניין זה ובלבד שעבדה בעבודה שכירה או עצמאית 30 ימים רצופים לפחות בתכוף לפני היום הקובע.
http://www.btl.gov.il/benefits/maternity/Risk_Pregnancy/Pages/תנאי%20הזכאות.aspx
את התביעה את מגישה רק כעבור 30 ימים.
קיראי בהרחבה בנושא בקישור מטה.
בברכת בריאות ובהצלחה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם עלייה בשכר משפיעה על גובה קצבת נכות מעבודה?
האם בעיות בריאותיות יכולות להשפיע על זכאות לקצבת זקנה?
האם חובה להמתין 6 חודשים מיום ההחלטה האחרונה של וועדה רפואית בביטוח לאומי?
מה צריך לעשות כדי לקבל אישור על אובדן כושר עבודה במהלך אשפוז יום?
אני נכה מוכר בנכות כללית. האם מגיע לי פטור ממס?