יש לך מענה בשאלה הנוספת.
פניה דחופה ביותר
שירה
15/03/09
הופנתי לעבודה מלשכת התעסוקה, התחלתי לעבוד ובחצי החודש הראשון שמתי לב שהמעביד לא בדיוק מכבד את החוקים חיכיתי עוד חודש ונתתי את התלוש לחשבת שכר ומסתבר שהם לא עובדים ע"פי חוקא, הייתה לי פנסיה קודמת שהוא אמור להמשיך לי אותה בלי לפגוע בתנאים ובמקום 5,5% הוא מפריש לי רק 2,5% וגם לא מהחודש הראשוןאני עובד שעתי והוא קבע תקן של 186 שעות משרה אני עובד 9 שעות ביום + ימי שישי 6 שעות ועליהם אני לא מקבל שעות נוספותגם לפי מיטב ידיעתי תקן משתנה כול חודש , וגם לא עבדתי יומיים ועדיין מחשבים לי ע"פי 186 שעות יוצא שבמקום לקבל 40 שעות נוספות כי שבוע עבודה הוא 43 שעות אני מקבל רק 5 שעות נוספות , והשאר כולל יום שישי 100% האם אני יכול להתפטר ולגשת ללשכה, בטענה שהעבודה לא מתאימה ? כי הוא לא משלם לי ע"פי חוק ? ולהמשיך לקבל אבטלה וכמובן הפניה לעבודה חדשה ? בלי לחכות?
יש לך מענה בשאלה הנוספת.
אורנה
16/03/09
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
