האם אני יכול לקבל דמי אבטלה לאחר שלא עבדתי מאז ינואר 2008?
לזאב .לא בקשתי 13 חודש דמי אבטלההאם היום אני יכול?
משה
08/03/09
בסוף ינואר 2008 פוטרתי עקב סגירת הסטודיו ששעבדתי.
עד היום לא בקשתי דמי אבטלה .
האם אני יכול היום לקבל דמי אבטלה למרות השיהוי בבקשה?
הרווחתי 5000 שקל ברוטו בזמנו.
לפני 7 שנים גם קיבלתי דמי אבטלה.
עד היום לא בקשתי דמי אבטלה .
האם אני יכול היום לקבל דמי אבטלה למרות השיהוי בבקשה?
הרווחתי 5000 שקל ברוטו בזמנו.
לפני 7 שנים גם קיבלתי דמי אבטלה.
דמי אבטלה
אורנה
09/03/09
שלום משה,
האם לא עבדת מאז סיום עבודתך בינואר 2008?
חשוב לדעת,שזכאות לדמי אבטלה נבדקת ר ק מיום ההתיצבות הראשון בשירות התעסוקה-בו בודקים לתקופה של 18 חודשים,
אם עבדת באופן רציף/לא רציף 360/300 ימים כמפורט להלן:
תקופת האבטלה מתחילה ביום שבו נרשמת לראשונה בלשכת שירות התעסוקה.
תקופת האכשרה הדרושה כדי להיות זכאי לדמי אבטלה:
לעובד בשכר חודשי - עבדת 360 ימים, שבעדם שולמו דמי ביטוח אבטלה בתוך 540 הימים, שקדמו לתחילת תקופת האבטלה.
לעניין תקופת אכשרה, ימי העבודה בחודש עבודה מלא יהיו כמניין ימי הלוח לאותו החודש.
לעובד בשכר יומי - עבדת 300 ימים, שבעדם שולמו דמי ביטוח אבטלה בתוך 540 הימים, שקדמו לתחילת תקופת האבטלה.
בחודש שהעובד היומי עבד אצל מעסיק אחד 18 ימי עבודה או יותר, ייחשב, לצורך חישוב תקופת האכשרה, כאילו עבד 25 ימים באותו החודש.
מי שהיה עובד בשכר חודשי ועובד בשכר יומי לסירוגין, ייחשב כעובד בשכר יומי, ויידרש להשלים 300 ימי עבודה. חודש עבודה מלא שבו עבד כעובד חודשי, ייחשב ל-25 ימי עבודה.
אם לא עבדת מאז ינואר 2008,אין לך כבר זכאות לדמי אבטלה.
אם יש לך מידע נוסף בהתאם לשאלותי,
נא העלה אותם בהוספת תגובה לתשובתי,
כך שאלותיך נשארות ברצף ואני אקבל הודעה שיש לי תגובה לתשובתי.
בברכה,
אורנה.
האם לא עבדת מאז סיום עבודתך בינואר 2008?
חשוב לדעת,שזכאות לדמי אבטלה נבדקת ר ק מיום ההתיצבות הראשון בשירות התעסוקה-בו בודקים לתקופה של 18 חודשים,
אם עבדת באופן רציף/לא רציף 360/300 ימים כמפורט להלן:
תקופת האבטלה מתחילה ביום שבו נרשמת לראשונה בלשכת שירות התעסוקה.
תקופת האכשרה הדרושה כדי להיות זכאי לדמי אבטלה:
לעובד בשכר חודשי - עבדת 360 ימים, שבעדם שולמו דמי ביטוח אבטלה בתוך 540 הימים, שקדמו לתחילת תקופת האבטלה.
לעניין תקופת אכשרה, ימי העבודה בחודש עבודה מלא יהיו כמניין ימי הלוח לאותו החודש.
לעובד בשכר יומי - עבדת 300 ימים, שבעדם שולמו דמי ביטוח אבטלה בתוך 540 הימים, שקדמו לתחילת תקופת האבטלה.
בחודש שהעובד היומי עבד אצל מעסיק אחד 18 ימי עבודה או יותר, ייחשב, לצורך חישוב תקופת האכשרה, כאילו עבד 25 ימים באותו החודש.
מי שהיה עובד בשכר חודשי ועובד בשכר יומי לסירוגין, ייחשב כעובד בשכר יומי, ויידרש להשלים 300 ימי עבודה. חודש עבודה מלא שבו עבד כעובד חודשי, ייחשב ל-25 ימי עבודה.
אם לא עבדת מאז ינואר 2008,אין לך כבר זכאות לדמי אבטלה.
אם יש לך מידע נוסף בהתאם לשאלותי,
נא העלה אותם בהוספת תגובה לתשובתי,
כך שאלותיך נשארות ברצף ואני אקבל הודעה שיש לי תגובה לתשובתי.
בברכה,
אורנה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי