מהן הדרישות לקבלת דמי אבטלה לאחר פיטורים?

שלום לורן,

1- לא כל כך הבנתי את שאלתך הראשונה.
דמי אבטלה משולמים כאחוז משכר,תוכלי לעיין בקישור מטה.

2- תביעה לדמי אבטלה ניתן להגיש פעמיים במהלך 4 שנים,
בתנאי שצברת שוב תקופת אכשרה לדמי אבטלה כמפורט להן:

לעובד בשכר חודשי - עבדת 360 ימים, שבעדם שולמו דמי ביטוח אבטלה בתוך 540 הימים, שקדמו לתחילת תקופת האבטלה.
לעניין תקופת אכשרה, ימי העבודה בחודש עבודה מלא יהיו כמניין ימי הלוח לאותו החודש.
לעובד בשכר יומי - עבדת 300 ימים, שבעדם שולמו דמי ביטוח אבטלה בתוך 540 הימים, שקדמו לתחילת תקופת האבטלה.
בחודש שהעובד היומי עבד אצל מעסיק אחד 18 ימי עבודה או יותר, ייחשב, לצורך חישוב תקופת האכשרה, כאילו עבד 25 ימים באותו החודש.
מי שהיה עובד בשכר חודשי ועובד בשכר יומי לסירוגין, ייחשב כעובד בשכר יומי, ויידרש להשלים 300 ימי עבודה. חודש עבודה מלא שבו עבד כעובד חודשי, ייחשב ל-25 ימי עבודה.

בתשלום דמי אבטלה חוזרים למי שגילו נמוך מ-40,
משולמים 85% מדמי האבטלה ו-80% מימי הזכאות:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תקופת%20הזכאות%20המרבית.aspx

http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/schum/Pages/default.aspx

ראי בהרחבה בקישור מטה.

עם סיום עבודתך,הרשמי בהקדם בשירות התעסוקה,על מנת לשמור על תקופת האכשרה הנדרשת,הנבדקת רק מיום ההתיצבות הראשון.

בהצלחה.