האם ניתן לקבל דמי לידה במקרה של התפטרות בשל הרעת תנאי עבודה?
דמי לידה במקרה התפטרות
נ
17/02/09
שלום, התפטרתי מהעבודה לאחר שהבוס לא הסכים לשלם על נסיעת עבודה, ולאחר שכבר תקופה הוא מתעמר בי וכן תמיד המשכורת לא משולמת עד ה8 אלא כמה ימים אח"כ.
אני בהריון בחודש רביעי. עובדת אצלו 4 חודשים לאחר שלפני פחות משנה עבדתי אצלו שנה ויצאתי לחופשת לידה ארוכה.
ביקשתי מכתב פיטורין כדי להגיש ללשכת האבטלה על מנת שזכויותיי העתידיות לדמי חופשת לידה לא ייפגעו. הוא סירב ואמר שלא פיטר אותי אלא אני התפטרתי.
בפורום דיני עבודה הפנו אותי לפה
האם ניתן להגיע ללשכת האבטלה ללא מכתב פיטורין במידה וזכויותי הבסיסית לדמי נסיעות הופרה?
והאם מגיע לי דמי לידה (של חופשת לידה) אם אני מפסיקה לעבוד מעכשיו חודש רביעי?
תודה נירית
אני בהריון בחודש רביעי. עובדת אצלו 4 חודשים לאחר שלפני פחות משנה עבדתי אצלו שנה ויצאתי לחופשת לידה ארוכה.
ביקשתי מכתב פיטורין כדי להגיש ללשכת האבטלה על מנת שזכויותיי העתידיות לדמי חופשת לידה לא ייפגעו. הוא סירב ואמר שלא פיטר אותי אלא אני התפטרתי.
בפורום דיני עבודה הפנו אותי לפה
האם ניתן להגיע ללשכת האבטלה ללא מכתב פיטורין במידה וזכויותי הבסיסית לדמי נסיעות הופרה?
והאם מגיע לי דמי לידה (של חופשת לידה) אם אני מפסיקה לעבוד מעכשיו חודש רביעי?
תודה נירית
עליך לדבוק בעמדתך שהתפטרת משום שהרעו תנאי עבודתך
חיים רייזלר
17/02/09
אין טעם להתמודד בנושא זה מול מילה של מעסיק אך לגבי מניעת זכויות זה כבר סיפור אחרובמידה ויקבלו זאת תקבלי את זכויותיך באם תעמדי בשאר תנאי הזכאות:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תנאי%20זכאות.aspx
ולגבי דמי לידה עייני בתנאי הזכאות ובאם את עומדת בהם במלואם או בחלקם תקבלי דמי לידה:
http://www.btl.gov.il/benefits/maternity/Childbirth_Allowance/Pages/תנאי%20הזכאות.aspx
הריון קל.
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תנאי%20זכאות.aspx
ולגבי דמי לידה עייני בתנאי הזכאות ובאם את עומדת בהם במלואם או בחלקם תקבלי דמי לידה:
http://www.btl.gov.il/benefits/maternity/Childbirth_Allowance/Pages/תנאי%20הזכאות.aspx
הריון קל.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
