פטור מדמי ביטוח לאומי-עו"ד גיא זאב נא תגובתך גם כן

|

האם מענק פרישה מחולק פטור מביטוח לאומי

רונה 16/02/09
בסוף פברואר אני מסיים עבודתי. הגעתי להסדר עם המעסיק לתת לי מענק פרישה, שפטור מדמי ביטוח לאומי.
כדי למנוע הורדת מס גדולה בעת קבלת המענק במשכורת האחרונה. המעסיק מוכן לחלק את המענק ל3 תשלומים.
האם ניתן לבצע זאת מבחינת מס הכנסה?
האם גם במקרה זה המענק פטור מביטוח לאומי?

פטור מדמי ביטוח לאומי-עו"ד גיא זאב נא תגובתך גם כן

אורנה 16/02/09
מענק פרישה פטור מדמי ביטוח לאומי.
מומלץ לבדוק בפורום דיני עבודה,
ונמתין גם לתגובתו של מנהל הפורום עו"ד גיא זאב.

חשוב לשים לב,
בגלל קבלת מענק הפרישה,
אתה נרשם סמוך ליום הפסקת עבודתך בשירות התעסוקה,
על מנת לקבע את זכאותך לדמי אבטלה,שכן רק ממועד זה,נבדקת תקופת האכשרה לדמי אבטלה,18 חודשים אחורה=540 יום כמפורט להלן:

תקופת האכשרה הדרושה כדי להיות זכאי לדמי אבטלה:
לעובד בשכר חודשי - עבדת 360 ימים, שבעדם שולמו דמי ביטוח אבטלה בתוך 540 הימים, שקדמו לתחילת תקופת האבטלה.
לעניין תקופת אכשרה, ימי העבודה בחודש עבודה מלא יהיו כמניין ימי הלוח לאותו החודש.
לעובד בשכר יומי - עבדת 300 ימים, שבעדם שולמו דמי ביטוח אבטלה בתוך 540 הימים, שקדמו לתחילת תקופת האבטלה.
בחודש שהעובד היומי עבד אצל מעסיק אחד 18 ימי עבודה או יותר, ייחשב, לצורך חישוב תקופת האכשרה, כאילו עבד 25 ימים באותו החודש.
מי שהיה עובד בשכר חודשי ועובד בשכר יומי לסירוגין, ייחשב כעובד בשכר יומי, ויידרש להשלים 300 ימי עבודה. חודש עבודה מלא שבו עבד כעובד חודשי, ייחשב ל-25 ימי עבודה.
אתה חוזר להרשמה באופן שוטף ר ק לאחר גמר החודש בו משולם מענק הפרישה,שכן,אין כפל תשלומים לתקופה חופפת.

בהצלחה
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן