דף הבית פורומים משפטיים פורום ביטוח לאומי כיצד ניתן לבדוק את תקופת האכשרה לאבטלה במקרה של עובד יומי?

כיצד ניתן לבדוק את תקופת האכשרה לאבטלה במקרה של עובד יומי?

| ⟳

צבירת תקופת אכשרה לאבטלה

ירון 04/01/09

שלום רב,
ב 1.7.07 הגשתי תביעה לאבטלה, בתקופת האכשרה שהחלה ב 01.01.06 שולמו לי בדיוק 300 ימים כעובד יומי, פירוט הימים ניתן לי ממקום העבודה. אמנם השכר משולם בכל חודש מה21 עד ה20. מקום העבודה סיפק גם אישור ששיטת התשלום הנ"ל מקובלת על המוסד לביטוח לאומי. אמנם תביעתי לא נתקבלה בשל כך.
נוצר מצב שמס' הימים הדרושים שבעדם שולם ביטוח (לשון החוק) שולמו בתקופת האכשרה. אמנם בפועל חלקם בוצעו מן הסתם לפי כך בחודש דצמ' 05.
היכן אני עומד? אודה לתגובות/הארות

תקופת אכשרה

אורנה 06/01/09

האם נלקחו מידי חודש 25 ימי עבודה-לעובד בשכר יומי/שעתי?
לתשומת לבך,גם 18 ימי עבודה בחודש נלקחים בחשבון כמי שעבד 25 ימים.

האם לא פנית בערער על החלטת הביטוח הלאומי?
יש לך למעשה 18 חודשי עבודה,בהם סביר להניח שצברת את התקופה הנדרשת לפי חישוב של 25 ימים בחודש*12 חודשים=300 ימים לתקופת אכשרה לעובד בשכר יומי/שעתי.

האם בהודעה על הדחיה נרשם שלא צברת את תקופת האכשרה הנדרשת?
האם מעסיקך לא מילא עבורך את שכרך ב-18 החודשים האחרונים לפני הפסקת עבודתך?

לא ברור לי מדוע נדחתה תביעתך לאור הנתונים שרשמת.

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי