האם מכתב פיטורים ללא סיבת פיטורים מספיק לקבלת דמי אבטלה?
דמי אבטלה
ס.מ.צ
18/12/08
כדי לקבל דמי אבטלה האם מספיק מכתב פיטורים שהנוסח שלא הוא.
הנדון:מכתב פיטורין
בהמשך להליך השימוע שנערך ביום 1/12/08 החליטה החברה על
הפסקת עבודתך בחברה החל מתאריך 1/1/09 וזאת מהטעמים שפורטו
בפניך.
במשכורת ינואר שנת 2009 תקבלי את כל המגיע לך על פי חוק.
הריני לאשר כי עבודתך בחברה החלה בתאריך 1/08/02 ומסתיימת
בתאריך 1/1/09 .
שאלתי האם המכתב מספיק או שצריך גם מכתב העסקה או את המכתב
שמצויין בו גם סיבת הפיטורים,ידוע לי שקיים מכתב כזה אלה שהוא נשאר
אצל המעביד מאחר והטופס נקרא כך (טופס סיום עבודה לשימוש פנימי בלבד) מה עלי לעשות לבקש העתק.
תודה מראש
הנדון:מכתב פיטורין
בהמשך להליך השימוע שנערך ביום 1/12/08 החליטה החברה על
הפסקת עבודתך בחברה החל מתאריך 1/1/09 וזאת מהטעמים שפורטו
בפניך.
במשכורת ינואר שנת 2009 תקבלי את כל המגיע לך על פי חוק.
הריני לאשר כי עבודתך בחברה החלה בתאריך 1/08/02 ומסתיימת
בתאריך 1/1/09 .
שאלתי האם המכתב מספיק או שצריך גם מכתב העסקה או את המכתב
שמצויין בו גם סיבת הפיטורים,ידוע לי שקיים מכתב כזה אלה שהוא נשאר
אצל המעביד מאחר והטופס נקרא כך (טופס סיום עבודה לשימוש פנימי בלבד) מה עלי לעשות לבקש העתק.
תודה מראש
דמי אבטלה
אורנה
18/12/08
המכתב מכיל נתונים לגבי מועד הפסקת עבודתך.
חשוב אם יציינו גם את התקופה בה את מקבלת את דמי הודעה מראש,
אם היא משולמת לך.
עם סיום עבודתך,הרשמי פעם אחת בשירות התעסוקה וחיזרי להרשמה באופן שוטף לאחר קבלת דמי הודעה מראש אם תשולם.
בהצלחה.
חשוב אם יציינו גם את התקופה בה את מקבלת את דמי הודעה מראש,
אם היא משולמת לך.
עם סיום עבודתך,הרשמי פעם אחת בשירות התעסוקה וחיזרי להרשמה באופן שוטף לאחר קבלת דמי הודעה מראש אם תשולם.
בהצלחה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי