דמי לידה

דמי לידה משולמים לעובדת שכירה או עובדת עצמאית המועסקת בישראל (גם אם אינה תושבת ישראל).

דמי לידה מרביים - עבור 14 שבועות (98 ימי זכאות) - ישולמו ליולדת שהפסיקה את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה, וששולמו בעדה דמי ביטוח לפני היום הקובע על-פי הפירוט הזה:
10 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע או
15 חודשים מתוך 22 החודשים שלפני היום הקובע.
מחצית מדמי הלידה ישולמו אם שולמו בעדה דמי ביטוח בעבור 6 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע .
לעובדת עצמאית יובאו בחשבון תקופות העבודה שבעבורן שילמה דמי ביטוח.

לאור כל האמור לעיל,מדובר בעובדת שכירה/עצמאית שמעמדה הוגדר כך בביטוח הלאומי.

מי שמעמדו בביטוח הלאומי הוא "לא עובד"
משלם דמי ביטוח ודמי בריאות.
סה"כ 141 ש"ח.
מתוכם 88 ש"ח הם עבור דמי בריאות.

הכיסוי הביטוחי שהיה לך במסגרת התשלומים הנ"ל הוא כמפורט להלן:

מי שאינו עובד שכיר ואינו עובד עצמאי עשוי להיות זכאי/ת לקצבאות הבאות:

אמהות (למעט קצבאות מחליפות שכר: דמי לידה ושמירת היריון), ילדים, מזונות, שאירים, בני משפחה של נפטר מתאונת עבודה, בני משפחה של נפטר בפעולות איבה, סיעוד, מילואים, נפגעי גזזת, נפגעי עירוי דם (איידס), נפגעי תאונות, נכות, שירותים מיוחדים לנכים קשים, ניידות, פגיעה בזמן התנדבות, קצבת זקנה, הבטחת הכנסה, נפגעי פעולות איבה, אסירי ציון.

תנסי לבדוק הגשת בקשה להענקה מטעמי צדק המתקיימת בד"כ כמפורט להלן:
המוסד לביטוח לאומי רשאי לתת הענקה מטעמי צדק - לפי מבחנים, כללים וסכומים שנקבעו בתקנות - לעובדת עצמאית שתביעתה לדמי לידה או לשמירת היריון נדחתה בשל פיגור בתשלום דמי ביטוח וכן לאישה שתביעתה למענק לידה נדחתה מפני שלא אושפזה לרגל הלידה.
ההענקה תבוא במקום הקצבה לשמירת היריון או דמי הלידה או מענק הלידה והזכאות לה תיבדק על-פי עקרונות הצדק שנקבעו בתקנות. לטופס הבקשה - לחץ כאן.

מזל טוב ובהצלחה.