האם אפשר לבקש דמי לידה לפני הלידה בפועל?

דמי לידה - תקופת הזכאות המרבית
הזכאות לדמי לידה חלה מהיום הראשון להפסקת עבודתה של היולדת, ולכל המוקדם 49 יום לפני תאריך הלידה המשוער (כפי שקבע הרופא) למי שזכאית לדמי לידה ל-14 שבועות, או לכל המוקדם 24 יום לפני תאריך הלידה המשוער למי שזכאית לדמי לידה ל-7 שבועות.

יולדת ששולמו בעדה דמי ביטוח 10 חודשים מתוך 14 החודשים שקדמו להיום הקובע או 15 חודשים מתוך 22 החודשים שקדמו להיום הקובע,זכאית לדמי לידה בעד 14 שבועות.
יולדת ששולמו בעדה דמי ביטוח 6 חודשים מתוך 14 החודשים שקדמו להיום הקובע זכאית לדמי לידה בעד 7 שבועות. לעובדת עצמאית יובאו בחשבון תקופות העבודה שבעבורן שילמה דמי ביטוח.

יולדת שילדה יותר מילד אחד בלידה אחת וכן יולדת שהיא או הנולד היו צריכים להישאר בבית החולים או לחזור לאשפוז בתוך חופשת הלידה - זכאית להארכת החופשה ותשלום נוסף .
היום שבו הפסיקה המבוטחת את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה.



הגדרת היום הקובע :
היום שבו הפסיקה המבוטחת את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה.
ולשאר זויותיה עיינו בקישור דמי לידה בכל הסעיפים:
http://www.btl.gov.il/benefits/maternity/Childbirth_Allowance/Pages/default.aspx
בהצלחה.

בהמשך לתשובתו של חיים רייזלר

ניתן להגיש תביעה לדמי לידה עד 49 ימים לפני הלידה,אם יש לה זכאות מלאה לדמי לידה מלאים(98 ימים),ראה פירוט בהמשך.

הגשת התביעה היא לצורך זירוז הטיפול במחלקה.

לאחר הלידה,אתם מעבירים אישור מבית החולים ותביעתה תשולם.

הקדמת התשלום,בדווח בניירת בלבד ולא פיזית.

היום הקובע= היום שבו הפסיקה המבוטחת את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה.

כך,שכל אשה בהריון,שעבדה וצברה את תקופת העבודה המזכה בדמי לידה ופוטרה בהיותה בהריון זכאית לדמי לידה כמפורט להלן:

דמי לידה מרביים - עבור 14 שבועות (98 ימי זכאות) - ישולמו ליולדת שהפסיקה את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה, וששולמו בעדה דמי ביטוח לפני היום הקובע על-פי הפירוט הזה:
10 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע או
15 חודשים מתוך 22 החודשים שלפני היום הקובע.
מחצית מדמי הלידה ישולמו אם שולמו בעדה דמי ביטוח בעבור 6 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע .

בהצלחה.