האם שבועיים בחופש מחלה נחשבים כחופשת לידה לאחר הפסקת הריון?

את תהיי זכאית לכל התנאים להם זכאית אשה יולדת,
אם צברת את התקופה הנדרשת לזכאות לדמי לידה כמפורט להלן:
דמי לידה מרביים - עבור 14 שבועות (98 ימי זכאות) - ישולמו ליולדת שהפסיקה את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה, וששולמו בעדה דמי ביטוח לפני היום הקובע על-פי הפירוט הזה:
10 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע או
15 חודשים מתוך 22 החודשים שלפני היום הקובע.
מחצית מדמי הלידה ישולמו אם שולמו בעדה דמי ביטוח בעבור 6 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע .

היום הקובע= היום שבו הפסיקה המבוטחת את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה

לשאלתך:
הזכאות לדמי לידה חלה מהיום הראשון להפסקת עבודתה של היולדת, ולכל המוקדם 49 יום לפני תאריך הלידה המשוער (כפי שקבע הרופא) למי שזכאית לדמי לידה ל-14 שבועות, או לכל המוקדם 24 יום לפני תאריך הלידה המשוער למי שזכאית לדמי לידה ל-7 שבועות.
כך,שבפועל את יכולה להגיש את התביעה ולבקש שישלמו לך את דמי הלידה מתאריך אשפוזך.

ראי בקישור מטה.

מאחלת לך שתעברי הכל בשלום ותרגישי טוב|שמש|