האם מורה ממלאת מקום זכאית לדמי לידה אם עבדה בכמה בתי ספר?

את טופס התביעה אפשר למסור למוסד לביטוח לאומי בסמוך ליום הפסקת העבודה אך לא מוקדם מ-9 השבועות שלפני יום הלידה המשוער (המוסרת את הטופס לפני הלידה תבקש מן הרופא המטפל בה לאשר את תאריך הלידה המשוער בגוף הטופס) ובכל מקרה לא יאוחר מ-12 חודשים מיום הזכאות הראשון לדמי הלידה.

את עמוד 3 בטופס התביעה לדמי הלידה(ראי בקישור מטה),את מדפיסה/מצלמת,כמספר המעסיקים שהיו לך בתקופת עבודתך ומעבירה כבר למעסיקייך הקודמים למלא את חלקם,כדי לחסוך בזמן לאחר הלידה.

מעסיקך האחרון,יכול למלא לאחר הלידה,כדי שתהיה לך הצבירה המלאה המזכה בדמי לידה כמפורט להלן:
דמי לידה מרביים - עבור 14 שבועות (98 ימי זכאות) - ישולמו ליולדת שהפסיקה את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה, וששולמו בעדה דמי ביטוח לפני היום הקובע על-פי הפירוט הזה:
10 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע או
15 חודשים מתוך 22 החודשים שלפני היום הקובע.
מחצית מדמי הלידה ישולמו אם שולמו בעדה דמי ביטוח בעבור 6 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע .
היום הקובע=היום שבו הפסיקה המבוטחת את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה.

לשאלתך,אין משמעות כמה זמן עבדת אצל המעסיק האחרון,
הבדיקה נערכת לתקופות עבודה כפי שפרטתי מעלה,גם אם היתה באופן לא רצוף ואצל מספר מעסיקים.

שיהיה לך בהצלחה ולידה קלה.