דף הבית פורומים משפטיים פורום ביטוח לאומי באם את עומדת בתנאי הזכאות רק לאחר 90 יום אך לפיצוי

באם את עומדת בתנאי הזכאות רק לאחר 90 יום אך לפיצוי

| ⟳

עובדת שמתפטרת אחר הלידה לטפל בילד

יורם 13/11/08

האם זכאית לקבל דמי אבטלה או שרק לאחר 90 יום

באם את עומדת בתנאי הזכאות רק לאחר 90 יום אך לפיצוי

חיים רייזלר 14/11/08

פיטורין את זכאית ראי הסבר מאתר המל"ל:
אבטלה - האם יולדת שהתפטרה זכאית לדמי אבטלה?
אישה שהתפטרה מעבודתה, לפני הלידה או אחריה, יראו בה כמי שהפסיקה את עבודתה מרצונה, כלומר תתחיל לקבל דמי אבטלה רק לאחר 90 ימים מיום שהפסיקה את העבודה (בהתאם לאישור מהמעסיק). על-פי חוק פיצויי פיטורין התפטרות של יולדת דינה כפיטורין, אך היא אינה סיבה מוצדקת לעניין עזיבת העבודה לפי חוק ותקנות ביטוח אבטלה. התפטרות של יולדת בשל אופי העבודה, שעות עבודה ארוכות מאוד, משרה מפוצלת, מרחק וכו' - תוכר כהתפטרות מוצדקת.

רק חשוב שתרשמי מיד לאחר התפטרותך על מנת לשמור על זכויותיך.
בהצלחה.

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי