דמי אבטלה
פיטורין בהסכמה
שולי
11/11/08
האם פיטורין בהסכמה מזכים בדמי אבטלה מהחודש הראשון? או שקיימת תקופה המתנה.
דמי אבטלה
אורנה
11/11/08
דמי אבטלה משולמים למי שצבר את תקופת האכשרה הנדרשת כמפורט להלן:
לעובד בשכר חודשי - עבדת 360 ימים, שבעדם שולמו דמי ביטוח אבטלה בתוך 540 הימים, שקדמו לתחילת תקופת האבטלה.
לעניין תקופת אכשרה, חודש עבודה מלא יחשב כ- 30 ימים.
לעובד בשכר יומי - עבדת 300 ימים, שבעדם שולמו דמי ביטוח אבטלה בתוך 540 הימים, שקדמו לתחילת תקופת האבטלה.
בחודש שהעובד היומי עבד 18 ימי עבודה או יותר, ייחשב,לצורך חישוב תקופת האכשרה, כאילו עבד 25 ימים באותו החודש.
ראי הקישור המלא מטה.מימין לקישור שיפתח יש לך המידע המלא בנושא אבטלה על פי נושאים.
מי שהתפטר שלא מהסיבות המפורטות להלן היכולות להתקבל כסיבה מוצדקת:
"מי שהפסיק את עבודתו בגלל סיבה מוצדקת, כגון מצב בריאותו שלו, של בן זוגו או ילדיו, או הרעת תנאים בעבודה, צריך להמציא את המסמכים המתאימים להוכחת טענותיו.
התפטרות מעבודה, בשל שינוי מקום מגורים או העתקת מקום עבודה, תיחשב להתפטרות מוצדקת, בתנאי שהמרחק בין מקום המגורים החדש למקום העבודה עולה על 60 ק"מ או 40 ק"מ (לאם לילד שלא מלאו לו 7 שנים)."
מופיע בקישור שצרפתי.
ביתר המקרים,יש תקופת המתנה של 90 יום.
חשוב לדעת,שגם אם התפטרת ועלייך להמתין 90 ימים להרשמה באופן שוטף וקבלת דמי אבטלה,עלייך להרשם סמוך ליום הפסקת עבודתך בשירות התעסוקה,על מנת לקבע את זכאותך לדמי אבטלה הנבדקת,רק מהיום הראשון בו מתיצבים.
כיום,יש דרישה בשירות התעסוקה להתיצבות גם בתקופת ההמתנה,שכן המטרה בהרשמה ותשלום דמי האבטלה,הם לצורך חיפוש עבודה ועלייך להיות פנויה לכך.
חשוב לדעת,שבמידה ואת מופנית לעבודה ונרשם לך "סירוב",יגרעו מימי הזכאות 30 ימים ותצטרכי שוב לתקופת המתנה של 90 ימים.
כל המידע הרשום לעיל,כדי להבין איך המערכת ביטוח הלאומי/שרות התעסוקה פועלת.
תוכלי לקרא בהרחבה גם בקישור שירות התעסוקה-בנושא אבטלה
בהצלחה.
לעובד בשכר חודשי - עבדת 360 ימים, שבעדם שולמו דמי ביטוח אבטלה בתוך 540 הימים, שקדמו לתחילת תקופת האבטלה.
לעניין תקופת אכשרה, חודש עבודה מלא יחשב כ- 30 ימים.
לעובד בשכר יומי - עבדת 300 ימים, שבעדם שולמו דמי ביטוח אבטלה בתוך 540 הימים, שקדמו לתחילת תקופת האבטלה.
בחודש שהעובד היומי עבד 18 ימי עבודה או יותר, ייחשב,לצורך חישוב תקופת האכשרה, כאילו עבד 25 ימים באותו החודש.
ראי הקישור המלא מטה.מימין לקישור שיפתח יש לך המידע המלא בנושא אבטלה על פי נושאים.
מי שהתפטר שלא מהסיבות המפורטות להלן היכולות להתקבל כסיבה מוצדקת:
"מי שהפסיק את עבודתו בגלל סיבה מוצדקת, כגון מצב בריאותו שלו, של בן זוגו או ילדיו, או הרעת תנאים בעבודה, צריך להמציא את המסמכים המתאימים להוכחת טענותיו.
התפטרות מעבודה, בשל שינוי מקום מגורים או העתקת מקום עבודה, תיחשב להתפטרות מוצדקת, בתנאי שהמרחק בין מקום המגורים החדש למקום העבודה עולה על 60 ק"מ או 40 ק"מ (לאם לילד שלא מלאו לו 7 שנים)."
מופיע בקישור שצרפתי.
ביתר המקרים,יש תקופת המתנה של 90 יום.
חשוב לדעת,שגם אם התפטרת ועלייך להמתין 90 ימים להרשמה באופן שוטף וקבלת דמי אבטלה,עלייך להרשם סמוך ליום הפסקת עבודתך בשירות התעסוקה,על מנת לקבע את זכאותך לדמי אבטלה הנבדקת,רק מהיום הראשון בו מתיצבים.
כיום,יש דרישה בשירות התעסוקה להתיצבות גם בתקופת ההמתנה,שכן המטרה בהרשמה ותשלום דמי האבטלה,הם לצורך חיפוש עבודה ועלייך להיות פנויה לכך.
חשוב לדעת,שבמידה ואת מופנית לעבודה ונרשם לך "סירוב",יגרעו מימי הזכאות 30 ימים ותצטרכי שוב לתקופת המתנה של 90 ימים.
כל המידע הרשום לעיל,כדי להבין איך המערכת ביטוח הלאומי/שרות התעסוקה פועלת.
תוכלי לקרא בהרחבה גם בקישור שירות התעסוקה-בנושא אבטלה
בהצלחה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי