שאלה נוספת.....
התפטרות לאחר חופשת לידה
אם איני מעוניינת לחזור לאותה עבודה בגלל שעות מרובות ואני מתפטרת ,אני זכאית לחתום אבטלה ללא המתנה של 90 יום?או שאני צריכה מכתב פיטורין מהמעסיק כדי לחתום אבטלה ללא ההמתנה.
תודה. יש לציין שאני עובדת חברת פרטית ומשך זמן עבודתי בחברה הינו 3 שנים.
שאלה נוספת.....
ראי הסבר על שאלתך וברור שאם תפוטרי תהי זכאית מיד
אישה שהתפטרה מעבודתה, לפני הלידה או אחריה, יראו בה כמי שהפסיקה את עבודתה מרצונה, כלומר תתחיל לקבל דמי אבטלה רק לאחר 90 ימים מיום שהפסיקה את העבודה (בהתאם לאישור מהמעסיק). על-פי חוק פיצויי פיטורין התפטרות של יולדת דינה כפיטורין, אך היא אינה סיבה מוצדקת לעניין עזיבת העבודה לפי חוק ותקנות ביטוח אבטלה. התפטרות של יולדת בשל אופי העבודה, שעות עבודה ארוכות מאוד, משרה מפוצלת, מרחק וכו' - תוכר כהתפטרות מוצדקת
ועלפי זמן עבודתך שציינת אני מניח שאת עומדת בתנאי הזכאות ראי
בקישור מאתר המל"ל-אבטלה על זכויותיך וכיצד לפעול במידה ותפוטרי
או תתפטרי עייני בכל הסעיפים:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/default.aspx
בהצלחה.
האם אני זכאית לקצבת נכות כללית?
האם זוגות חד מיניים בפונדקאות בחו"ל זכאים לדמי לידה מביטוח לאומי?
שאלת השאלות: מה יקרה לקצבת הנכות שלי אם אני משתכר? ומה יקרה אם יש שינויים בשכר?
נדקרתי ממחט בעבודה. האם זו תאונת עבודה? מגיע לי פיצוי?
מהם הזכויות וההנחות אצל ארגונים שונים עקב זכאות לסיעוד?
ועדה רפואית בביטוח הלאומי
ביטוח לאומי אבטלה
ביטוח לאומי נכות כללית
מחלת מקצוע ביטוח לאומי