האם עבודה בחברה של הורה פוסלת זכאות לדמי אבטלה?

אכן,יש בעיה לעיתים עם נושא דמי האבטלה למי שהיה מועסק בעסק משפחתי,כאשר צריך להוכיח עבודה בפועל במקום(הפעלת חוקר)וכן הפקת תלוש שכר והפקדה חודשית של שכר בחשבון בבנק לאורך כל תקופת העבודה.

אם מתקיימים לגביך כל התנאים כעובד שכיר לכל דבר,
וצברת את תקופת האכשרה הנדרשת לדמי אבטלה כפי שפרטתי בתשובתי אורנה 30/08/2008 20:35

לאחר הבדיקות שיעשו ע"י הביטוח הלאומי לאישור הנ"ל,
מקווה שיאשרו לך את דמי האבטלה.
ההחלטות בכל מקרה מתקבלות בביטוח הלאומי.

בהצלחה.

הביטוח לאומי בודק את אמינות קשרי העבודה עם אביך שהוא בעל המניות היחידי,לידיעתך מעבר לבדיקה הינך צריך לעמוד בתנאי הזכאות ראה בקישור המצורף מהם :

עוזי שלום

המפתח במקרה של יחסים מיוחדים עם בעל השליטה הוא "קיומם של יחסי עובד מעביד" וזוהי הגדרה שנבדקת על פי פרמטרים שונים בכל מקרה ומקרה. (רק בית הדין לעבודה מוסמך לקבוע את קיחומם או אי קיומם של יחסי עבודה במקרה של מחלוקת).

כדאי להבהיר: הפקת תלוש והפקדה קבועה של שכר אלו הם רכיבים טכניים שמסייעים להוכיח יחסי עובד מעביד אך לא מספיקים. (בהעדרם יש להניח שאין יחסי עבודה)

השאלות שנשאלות ונבדקות ע"מ לבסס יחסי עובד מעביד במקרה כזה הן לדוגמא:
אם תפסיק לעבוד - האם אביך יאלץ לקחת עובד אחר כלומר האם אתה תורם לחברה בעבודתך? אם כן זהו פרמטר נוסף המלמד על יחסי עובד מעביד.

האם משכורתך דומה למשכורת של עובד שעושה עבודה דומה?.

האם אתה נדרש להגיע לעבודה כמו כל עובד אחר?

האם אתה בכלל בקיא בעבודה אותה אתה אמור לעשות?

אלו הן חלק מהשאלות (ויש עוד) והן שאלות ראיתיות שצריך להוכיח אותן (כמובן רק אם הביטוח הלאומי מסרב להכיר בזכאות לדמי אבטלה בשל העדר יחסי עבודה ).

בברכה

עו"ד (יועץ מס) זאב גיא