מהן זכויותיי אם אני פונה ללשכת העבודה ולא מתאימה לעבודה המוצעת?
זכויות מפוטר בלשכת העבודה
נטליה
02/08/08
שלום. פוטרתי ופניתי ללשכת עבודה. הופניתי מייד לעבודה. ניגשתי לראיון. הציעו לי עבודה בשכר נמוך מאוד שלא תאם את ציפיותיי וכשנשאלתי על ידי מרואיינת מה דעתי- אמרתי בכנות שזה לא נראה לי, כי קיבלתי כמעט שכר כפול קודם. היא אמרה שהיא לא מעוניינת בעובד שלא רוצה לעבוד אצלה. אמרתי לה שאין לי ברירה, כי אסור לי לסרב לעבודה. היא ענתה שהיא צריכה עובד רציני שלא עושה לה טובה. שוב פעם אמרתי שאסור לי לסרב לעבודה גם אם זה לא מתאים לי. ביקשתי שתחתום על טופס של הפנייה מלשכת העבודה שאני לא מתאימה לה. היא אמרה שהיא אף פעם לא חותמת על טפסים. השאלה אם היא יכולה לדווח ללשכה שסירבתי ( למרות שלא סירבתי) וכתוצאה מזה ישללו ממני דמי אבטלה? תודה מראש על התשובה.
האמור
האמור
אבטלה וסירוב.
אורנה
03/08/08
ראי מאתר ביטוח לאומי מה היא עבודה מתאימההגדרות השכר ועוד...
על פניו,לא אמורה להיות לך בעיה עם ההצעה שלעבודה שאינה מתאימה לצרכייך ועלייך לשוחח על כך עם הפקיד/ה המטפלים בך:
העבודה המוצעת נחשבת לעבודה מתאימה אם מתקיימים בה שלושת התנאים האלה: א. היא מסוג העבודה שהמובטל עבד בה ב-3 השנים שקדמו לאבטלתו או עבודה אחרת התואמת את הכשרתו המקצועית, רמת השכלתו ומצב בריאותו. ב. השכר בעבודה המוצעת שווה לפחות לדמי האבטלה שהיו מגיעים לו אילו היה זכאי להם. ג. העבודה המוצעת אינה מחייבת שינוי במקום מגוריו, לפי כללים שנקבעו. תנאים א' ו-ב' לעיל אינם חלים על עובדים עונתיים וכן על מי שמלאו לו 28 שנים, אך עדיין לא מלאו לו 35 שנים - לאחר חודשיים של אבטלה; וכן על מי שמלאו לו 25 שנים, אך עדיין לא מלאו לו 28 שנים - לאחר 30 ימי אבטלה; וכן על מי שעדיין לא מלאו לו 25 שנים - לאחר 14 ימים של אבטלה.
ראי הקישור אבטלה-תנאי זכאות המצ"ב,הקישי על "התנאי השלישי עבודה מתאימה"
הנתונים הנ"ל אף מופיעים באתר שירות התעסוקה המצ"ב,כולל הזמן בו מובטל מופנה לעבודה המתאימה למצב בריאותו בלבד,ראי על פי גילך.
בהצלחה.
על פניו,לא אמורה להיות לך בעיה עם ההצעה שלעבודה שאינה מתאימה לצרכייך ועלייך לשוחח על כך עם הפקיד/ה המטפלים בך:
העבודה המוצעת נחשבת לעבודה מתאימה אם מתקיימים בה שלושת התנאים האלה: א. היא מסוג העבודה שהמובטל עבד בה ב-3 השנים שקדמו לאבטלתו או עבודה אחרת התואמת את הכשרתו המקצועית, רמת השכלתו ומצב בריאותו. ב. השכר בעבודה המוצעת שווה לפחות לדמי האבטלה שהיו מגיעים לו אילו היה זכאי להם. ג. העבודה המוצעת אינה מחייבת שינוי במקום מגוריו, לפי כללים שנקבעו. תנאים א' ו-ב' לעיל אינם חלים על עובדים עונתיים וכן על מי שמלאו לו 28 שנים, אך עדיין לא מלאו לו 35 שנים - לאחר חודשיים של אבטלה; וכן על מי שמלאו לו 25 שנים, אך עדיין לא מלאו לו 28 שנים - לאחר 30 ימי אבטלה; וכן על מי שעדיין לא מלאו לו 25 שנים - לאחר 14 ימים של אבטלה.
ראי הקישור אבטלה-תנאי זכאות המצ"ב,הקישי על "התנאי השלישי עבודה מתאימה"
הנתונים הנ"ל אף מופיעים באתר שירות התעסוקה המצ"ב,כולל הזמן בו מובטל מופנה לעבודה המתאימה למצב בריאותו בלבד,ראי על פי גילך.
בהצלחה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי