דף הבית פורומים משפטיים פורום ביטוח לאומי מה עליי להביא בפנייתי הראשונה למשרד התעסוקה לאחר חופשת לידה?

מה עליי להביא בפנייתי הראשונה למשרד התעסוקה לאחר חופשת לידה?

| ⟳

כמה שאלות

לילך 15/07/08

שלום רב!
מה עליי להביא עימי בפנייתי הראשונה למשרד התעסוקה?
האם אישה שעוזבת את מקום עבודתה לאחר חופשת לידה תחל לקבל את דמי האבטלה רק לאחר 90 יום?
ברשותי 14 תלושי משכורת,(אני חושבת שעל בסיס עבודה יומי) האם שלושת החודשים בהם הייתי בחופשת לידה נכללים כתקופת עבודה? והאם הנני זכאית לדמי אבטלה, באם אני עובדת על בסיס יומי ובאם הנני עובדת על בסיס חודשי?
אודה על תשובתך המהירה
בברכה

דמי אבטלה לאחר חופשת לידה

אורנה 15/07/08

עלייך להרשם סמוך ליום הפסקת עבודתך בשירות התעסוקה,
על מנת לשמור על תקופת האכשרה הנדרשת לדמי אבטלה כמפורט להלן:
שים לב,
חשוב לפנות בפעם הראשונה לשירות התעסוקה בסמוך להפסקת העבודה. אם תשתהה אתה עלול לאבד את זכאותך.

גם מי שיתחיל לקבל את דמי האבטלה רק לאחר 90 ימים מיום הפסקת העבודה (בגלל שעזב את עבודתו מרצונו, בלי הצדקה) צריך להתייצב בשירות התעסוקה בסמוך להפסקת העבודה, כדי לא לאבד את זכאותו.
הקישור בהרחבה:
http://www.btl.gov.il/NR/exeres/B011E6BB-9ADA-493A-955D-B86ACD910437.htm?&sFather=y

לאחר הרשמה ראשונה,את חוזרת כעבור 90 יום להרשמה באופן שוטף.

חופשת הלידה שלך,נכללת בתקופה לצורך חישוב 300 הימים הנדרשים.
בהיותך עובדת יומית גם חודש עב' בו צברת 18 ימים,ילקח בחשבון כמי שעבד 25 יום.

לעובדת בשכר חודשי נדרשים 360 ימי עבודה שניכו מהם דמי ביטוח.

מזל טוב ובהצלחה.

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי