דף הבית פורומים משפטיים פורום ביטוח לאומי האם אני זכאית לדמי אבטלה אם אני מתפטרת מעבודתי?

האם אני זכאית לדמי אבטלה אם אני מתפטרת מעבודתי?

| ⟳

קבלת דמי אבטלה

דקלה 12/07/08

שלום
יש לי שאלה אני עובדת מעל שנתיים במקום עבודה ונמאס לי חשוב לציין שאני קצת פחות משנה מלידת בני
אני מעונינת לעזוב
רציתי לדעת עם אני זכאית לדמי אבטלה

עד שימלאו 9 חודשים לילדך את זכאית להתפטר לטובת

חיים רייזלר 13/07/08

טיפול בילד ולהיות זכאית לפיצויי פיטורין אך לא לצורך דמי אבטלה ראי הסבר מאתר המל"ל לשאלה דומה:
האם יולדת שהתפטרה זכאית לדמי אבטלה?
אישה שהתפטרה מעבודתה, לפני הלידה או אחריה, יראו בה כמי שהפסיקה את עבודתה מרצונה, כלומר תתחיל לקבל דמי אבטלה רק לאחר 90 ימים מיום שהפסיקה את העבודה (בהתאם לאישור מהמעסיק). על-פי חוק פיצויי פיטורין התפטרות של יולדת דינה כפיטורין, אך היא אינה סיבה מוצדקת לעניין עזיבת העבודה לפי חוק ותקנות ביטוח אבטלה. התפטרות של יולדת בשל אופי העבודה, שעות עבודה ארוכות מאוד, משרה מפוצלת, מרחק וכו' - תוכר כהתפטרות מוצדקת.

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

דמי אבטלה

אורנה 13/07/08

מוסיפה לתשובתו של חיים רייזלר:
גם אם את מתפטרת ועלייך להמתין 90 ימים לזכאות לדמי אבטלה,
עלייך להרשם סמוך ליום הפסקת עבודתך בשירות התעסוקה כדי לשמור על תקופת האכשרה הנדרשת,כפי שמופיע עתה גם באתר ביטוח לאומי על פי פנייתי להכנסת השינוי לידיעת הציבור:

"שים לב,
חשוב לפנות בפעם הראשונה לשירות התעסוקה בסמוך להפסקת העבודה. אם תשתהה אתה עלול לאבד את זכאותך.

גם מי שיתחיל לקבל את דמי האבטלה רק לאחר 90 ימים מיום הפסקת העבודה (בגלל שעזב את עבודתו מרצונו, בלי הצדקה) צריך להתייצב בשירות התעסוקה בסמוך להפסקת העבודה, כדי לא לאבד את זכאותו."

הקישור המלא לתנאי הזכאות:
http://www.btl.gov.il/NR/exeres/B011E6BB-9ADA-493A-955D-B86ACD910437.htm?&sFather=y

מזל טוב ובהצלחה.

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי