האם עובדת בחל"ת לאחר חופשת לידה זכאית לדמי אבטלה?

|

דמי אבטלה לעובדת בחל"ת לאחר ח.לידה

yardena 22/06/08
האם רשאית עובדת הנמצאת בחופשה ללא תשלום לאחר חופשת לידה לקבל דמי אבטלה? אני יודעת על עובדת בארגון שלי שכן קיבלה אך אולי
נתוניה היו שונים...

דמי אבטלה בזמן חל"ת

אורנה 22/06/08
ראי תשובה לשאלה דומה בשאלות/תשובות באתר ביטוח לאומי:
האם אישה בחופשה ללא תשלום, לאחר לידה, זכאית לדמי אבטלה?
דמי אבטלה משולמים למי שהפך למחוסר עבודה, שמחפש עבודה אחרת וכל עוד לא מצאה לו לשכת שירות התעסוקה עבודה אחרת .

אישה שיצאה לחל"ת לאחר לידה איננה דורשת עבודה, כי יש לה מקום עבודה אליו היא רשאית לחזור. היא בחרה לצאת לחל"ת כדי לטפל בתינוקה , עפ"י זכותה לפי חוק עבודת נשים ולכן היא איננה זכאית לדמי אבטלה בתקופה זו .

רק במקרים בהם יסתבר כי האישה ביקשה לחזור לעבודה אצל אותו המעסיק ממנו יצאה לחל"ת והוא סרב לקבלה בחזרה, היא תוכל להיות זכאית לדמי אבטלה לאחר תקופת המתנה של 90 ימים שתחילתה נמנית מיום הפסקת עבודתה ( היציאה לחל"ת ) .

בברכה,
אורנה.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן