דף הבית פורומים משפטיים פורום ביטוח לאומי אבטלה

אבטלה

| ⟳

מכתב פיטורים – מבלולבלת

שירלי 12/06/08

אורנה שלום,
ישנם מס' שינויים מהתכתבותנו הקודמת והייתי שמחה מאוד אם תעזרי לי להבין את משמעות הדברים כי אני כבר ממש מבולבלת,
ככה: אני שלושה וחצי חודשים לאחר לידה והודעתי למעסיקי על כוונתי להאריך את חופשת הלידה עד ה-1.9.08, היום קיבלתי מכתב סיום יחסי עבודה שבו מודיעים לי שאני חוזרת לעבוד לחודשיים בלבד עד ה-31.10.08 (התאריך שבו הפיטורים נכנסים לתוקף),
אם כך 1.מתי אוכל לחתום בלישכה? האם תשובתך עדיין תקפה שאני צריכה להתייצב כבר עכשיו אפילו שעדיין נחשבת עובדת בחברה?
2. מה אם אני מוותרת על החודשיים עבודה, אני יכולה להפסיד משהו כגון את 30 יום הודעה מראש או שאף יותר?
3. האם חל"ת נחשב כוותק לפיצויים?
המון, המון תודה מראש
שירלי

אבטלה

אורנה 22/06/08

עם קבלת המכתב על הפסקת עבודתך,הרשמי פעם אחת בלבד,
וחיזרי להרשמה באופן שוטף עם סיום יחסי עובד/מעביד וקבלת כל התשלומים שאת מקבלת.

בהצלחה.

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

בנושא החל"ת

אורנה 22/06/08

בידקי בבקשה בפורום דיני עבודה בצד ימן למעלה/שמאל למטה:-)

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי