דף הבית פורומים משפטיים פורום ביטוח לאומי האם ימי העבודה החדשים ימנעו ממני דמי אבטלה לאחר פיטוריי?

האם ימי העבודה החדשים ימנעו ממני דמי אבטלה לאחר פיטוריי?

| ⟳

דמי אבטלה

יואב 11/06/08

שלום , פוטרתי ממקום עבודתי ב 30/5 . בין התאריכים 1-3/6 עבדתי במקום עבודה חדש ועזבתי (לא התאים לי).
בתאריך 10/6 התייצבתי בלשעת התעסוקה .
שאלותי הן :
האם שלושת ימי העבודה 1-3/6 ימנעו ממני דמי באטלה כיוון שעזבתי את מקום העבודה החדש?
במידה ולא , האם אהיה זכאי לדמי אבטלה מה 1/6 או רק מה 10/6 ?
תודה

תהיה זכאי החל מ 10/6

שיר 11/06/08

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

דמי אבטלה

אורנה 11/06/08

היום הקובע לתחילת תשלום דמי האבטלה הוא היום בו התיצבת לראשונה בשירות התעסוקה ונמצאת זכאי בהתאם לתקופת האכשרה הנדרשת:
השלמת תקופת אכשרה קודם לאבטלתך.
תקופת האכשרה הדרושה כדי להיות זכאי לדמי אבטלה:
לעובד בשכר חודשי - עבדת 360 ימים, שבעדם שולמו דמי ביטוח אבטלה בתוך 540 הימים, שקדמו לתחילת תקופת האבטלה.
לעובד בשכר יומי - עבדת 300 ימים, שבעדם שולמו דמי ביטוח אבטלה בתוך 540 הימים, שקדמו לתחילת תקופת האבטלה.

בחודש שהעובד היומי עבד 18 ימי עבודה או יותר, ייחשב,
לצורך חישוב תקופת האכשרה, כאילו עבד 25 ימים באותו חודש.
הקישור המלא:
http://www.btl.gov.il/NR/exeres/B011E6BB-9ADA-493A-955D-B86ACD910437.htm

בברכה,
אורנה.

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי