איך מחשבים דמי לידה כשיש צמצום שעות עבודה לקראת הלידה?

|

הקטנת המשרה בהריון

אתי 27/05/08
אני נכנסת לחודש תשיעי עבדתי במשרה מלאה 10 שעות ביום. בעקבות מצבי הבריאותי (צירים מוקדמים) קיבלתי כשבועיים ימי מחלה. כרגע מצבי הבריאותי תקין, אבל כעקרון אני עשויה ללדת כל יום. בכוונתי לחזור לעבודה בסיום חופשת המחלה (בשבוע הבא) במהלך החודש התשיעי ל-8 שעות עבודה ביום. הבוס שלי אישר זאת וכמובן ששכרי ירד בהתאם.
השאלה שלי- ידוע לי שדמי הלידה מחושבים לפי 3 משכורות אחרונות ברוטו. השאלה מה ביטוח לאומי עושה במצב כזה שהמשכורת האחרונה היא נמוכה יחסית לקודמות. האם יוכלו להתחשב בי ולחשב את דמי הלידה עפ"י המשכורות הקודמות ולא לפי 3 המשכורות האחרונות?. האם אני נתונה לחסדי פקידי הביטוח הלאומי שהם מחליטים עפ"י שיקול דעתם האם לחשב לפי יותר מ-3 משכורות אחרונות? ניסתי להתקשר לביטוח לאומי וזה בלתי אפשרי להשיגם. אודה לתשובתך.

חישוב דמי לידה

אורנה 30/05/08
במקרה בו יש לך אישורים רפואיים,
יחושב שכרך לפני צמצום שעות העבודה.
תוכלי לקרא בקישור המצ"ב:
דמי לידה - השלמת שכר לצורך חישוב דמי הלידה
http://www.btl.gov.il/NR/exeres/69DD8569-C896-4BFE-87AA-4D6AC299640D.htm
תרגישי טוב ובהצלחה.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן