האם יש לי זכאות לדמי אבטלה בתקופת החל"ת לאחר חופשת הלידה?

שלום לכולם ותודה מראש....

מצבי הינו כזה:

עבדתי במקום עבודה מיום 25.09.06 ויצאתי לחופשת לידה ביום 27.09.07 .

חופשת הלידה שלי נסתיימה ב17.01.08 .

מקום עבודתי דרש שאחזור לעבוד מיד עם סיום חופשת הלידה שלי, או שאתפטר. התמהמתי בתשובתי ובהחלטתי ולפיכך נשלח לי מכתב פיטורין ללא שחזרתי למעשה לעבוד בפועל.
פיטורי נכנסו לתוקף ביום 06.04.08 (כידוע חובת מקום העבודה לקבל חזרה אישה לאחר לידה, אולם החוק מחייב להעסיקה 60 יום בלבד ומאפשר לפטרה לאחר מכן, על סמך זאת פוטרתי).

במכתב הפיטורין צויין שאוכל לבוא לעבוד אם אחפוץ בכך- עד לתאריך 06.04.08 שכן ביום זה פיטורי נכנסים לתוקף (לא משנה אם אחזור או לא).

שאלתי:
האם יש לי זכאות לדמי אבטלה למרות שלמעשה הייתי בחל"ת בין התאריכים 18.01.08 עד היום שבו נכנסו פיטורי לתוקף 06.04.08 .

הגשתי לביטוח לאומי את התלושים שקיימים בידי (של התקופה בה עבדתי בפועל 25.09.06 עד 27.09.07 והם ביקשו שאציג את התלושים של החודשים שהייתי בחל"ת. התייצבתי לראשונה לדרוש עבודה ביום שבו פיטורי נכנסו לתוקף 07.04.08).

תודה רבה!
תודה רבה לעונים!