האם פיטורין לפני ההיריון משפיעים על זכאות לדמי לידה?

|

דמי לידה אחרי פיטורין

סיון 21/05/08
פוטרתי בתאריך 29.2.08 , כשאת ההודעה המוקדמת קיבלתי ב- 27.1.08.
בתאריך 22.2.08 נכנסתי להריון. האם אהיה זכאית לדמי לידה מלאים? יש לציין שלפני הפיטורין עבדתי ברציפות חמש שנים.
תודה

דמי לידה

אורנה 21/05/08
דמי לידה משולמים לאשה שסיימה את עבודתה בהיותה בהריון.
קיראי כאן:
דמי לידה מרביים - עבור 14 שבועות (98 ימי זכאות) - ישולמו ליולדת שהפסיקה את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה, וששולמו בעדה דמי ביטוח לפני היום הקובע על-פי הפירוט הזה:
10 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע או
15 חודשים מתוך 22 החודשים שלפני היום הקובע.
מחצית מדמי הלידה ישולמו אם שולמו בעדה דמי ביטוח בעבור 6 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע .
היום הקובע= היום שבו הפסיקה המבוטחת את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה.

האם יש סיכוי כלשהו שתוכלי לעבוד 3 חודשים לפחות?
במקרה זה,את מפסיקה את עבודתך בהיותך בהריון ובתקופה הנדרשת כרשום לעיל,יהיו לך את חודשי העבודה המזכים בדמי לידה.

בהצלחה.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

תגובה 2

אורנה 21/05/08
האם לא נרשמת בשירות התעסוקה לפחות פעם אחת עם סיום עבודתך כדי לקבל דמי אבטלה?
הרשמה ראשונה מקבעת את זכותך עד לשנה מיום ההרשמה הראשון.

אין קשר אמנם לדמי לידה,אך,לא ציינת האם נצלת זכות זו.

בהיותך בהריון,תוזמני להתיצבות אחת לחודש.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן