דף הבית פורומים משפטיים פורום ביטוח לאומי האם אני זכאית לדמי אבטלה לאחר סיום חוזה עבודה, אם יש הלנת שכר?

האם אני זכאית לדמי אבטלה לאחר סיום חוזה עבודה, אם יש הלנת שכר?

| ⟳

דמי אבטלה

סמדר 20/05/08

עבדתי כשנתיים במקום עבודה וסיימתי בעקבות סיום חוזה ,לפני חודשיים עברתי לעבוד במשרד עורכי דין הנ"ל לא שילם את משכורת אפריל עד להיום ולא ידוע מתי ישלם.
אני מעוניית לההתפטר ולקבל דמי אבטלה, האם אני זכאית לקבל דמי אבטלה בהתאם לעבודתי הקודמת שהסתיימה לפני חודשיים בעקבות סיום חוזה? או לחילופין האם אהיה זכאית לאבטלה תוך חודש ימים במידה וישנה הלנת שכר? עלי להדגיש כי הפניה למעסיק הנוכחי על תשלום השכר התקיימה בעל פה בפני צוות המשרד.

דמי אבטלה

אורנה 21/05/08

לא ציינת בשאלתך,האם התחלת לעבוד במקום העבודה החדש מייד עם סיום עבודתך.
תקופת האכשרה לדמי אבטלה נבדקת מהיום הראשון בו את מתיצבת בשירות התעסוקה ונבדקת 18 חודשים אחורה בלבד,בה מחשבים ימי עבודה הנדרשים לזכאות לדמי אבטלה:
360 ימי עבודה שמהם ניכו דמי ביטוח לעובד בשכר חודשי,
או 300 ימים כנ"ל לעובד בשכר יומי.

עשוי להתקיים מצב בו תרשמי בשירות התעסוקה ותקבלי דמי אבטלה ובמקביל ישולם לך שכרך המולן.
במקרה זה יהיה עלייך לדווח על הכנסתך לביטוח הלאומי וזו תנוכה מדמי האבטלה המגיעים לך.
מציעה לך לבדוק בביטוח לאומי סוגייה זו שכן מדובר במקרה חריג.

בהצלחה.

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי