האם אני זכאי לדמי פגיעה מביטוח לאומי לאחר תאונת עבודה?
תאונת עבודה
תאונת עבודה
250 - טופס למתן טיפול רפואי לנפגע בעבודה
מיועד למתן טיפול רפואי ראשוני לעובד שכיר שנפגע בתאונת עבודה. הטופס ימולא על כל פרטיו ע"י המעסיק או מי שימונה על ידו. להקפיד למסור את הטופס רק במקרה של תאונת עבודה.
http://www.btl.gov.il/DownloadFiles/Forms/t250.pdf
עליך לדאוג שבכל מסמך ואישור רפואי ירשם "תאונת עבודה"
תשלום עבור דמי פגיעה ניתן למי שיש אישורי מחלה/תאונת עבודה מעל ל-12 ימים.
בכל מקרה עליך להגיש לביטוח לאומי 211 - תביעה לתשלום דמי פגיעה והודעה על פגיעה בעבודה
http://www.btl.gov.il/DownloadFiles/Forms/t211.pdf
קרא היטב את ההנחיות המופיעות בטופס ופעל על פיהם.
בהמשך תגיש תביעה לקביעת אחוז נכות מעבודה:
200 - תביעה לקביעת דרגת נכות מעבודה
תביעה לקביעת דרגת נכות מעבודה ולתשלום גמלת נכות למבוטח שפגיעה בעבודה או מחלת מקצוע גרמה לו לנכות.
http://www.btl.gov.il/DownloadFiles/Forms/t200.pdf
קרא היטב את כל ההנחיות המופיעות בטפסים ובקישור שאני מעבירה אליך כדי לשמור על זכויותיך:
נפגעי עבודה http://www.btl.gov.il/NR/exeres/C1A2390B-6624-4D35-88A1-16151D8D046B.htm
תרגיש טוב ובהצלחה.
האם נדרשים מסמכים רפואיים חדשים לקראת הוועדה בעקבות נכות זמנית?
האם מותר למעסיק לכפות עלי יציאה לחל"ת?
האם עלי להודיע למחלקת נכות כללית בכל פעם שאני מפסיקה את עבודתי?
האם הגשת ערר על דחיית תביעה לשירותים מיוחדים תשפיע על הזכאות בנכות הכללית?
גמלת נכות לאחר גיל הפרישה
ועדה רפואית בביטוח הלאומי
ביטוח לאומי אבטלה
ביטוח לאומי נכות כללית
מחלת מקצוע ביטוח לאומי