כיצד נמדד המרחק בין מקום העבודה לבית לצורך דמי אבטלה לאחר חופשת לידה?

|

דמי אבטלה לאחר חופשת לידה

גלית 14/05/08
כחודש וחצי לפני סיום חופשת הלידה התפטרתי מעבודתי מזה 3 שנים.
לפי מיטב הבנתי אני זכאית לדמי אבטלה אוטומטית רק אם מתקיימות סיבות מסוימות.
שאלתי היא, כיצד נמדד המרחק בין מקום העבודה והבית (על מנת לבדוק אם הוא מעל 40 ק"מ) ומה הקריטריונים לשעות עבודה ארוכות.
תודה רבה.

דמי אבטלה לאחר חופשת לידה

אורנה 19/05/08
שעות עבודה ארוכות הן שעות שבהן אין לך סידור במסגרת פעוטון/משפחתון/צהרון ועוד הפועלים בד"כ בשעות העבודה המקובלות 7.00-16.00 או על פי הסכם שעות אחר.

שעות עבודה במשמרות,שעות עבודה בפיצול וכדומה...

מרחק ממקום העבודה של 40 ק"מ אשר צריך גם לאפשר לך להספיק להגיע עם הפעוט למעון ולהגיע בשעה הייעודה לעבודה וכך לגבי חזרה הביתה.

את אמורה לפרט במכתב ביום הראשון להתיצבותך בשירות התעסוקה,
אשר צריך להיות קרוב ליום הפסקת עבודתך כדי לשמור על תקופת האכשרה הנדרשת לדמי אבטלה כמפורט להלן:
http://www.btl.gov.il/NR/exeres/B011E6BB-9ADA-493A-955D-B86ACD910437.htm ובו לציין את הקושי שלך כמפורט מעלה(כמובן בהתאם לתנאים שלך)ואת הרצון שלך לטפל בתינוק.

עם קבלת ההחלטה בשירות התעסוקה תדעי האם עלייך להמשיך ולהתיצב מידי שבוע/חודש הכל לפי העניין או לחזור כעבור 90 ימים להמשך הרשמה באופן שוטף.

מזלטוב ובהצלחה.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן