איך אני מקבל תשלום דמי פגיעה לאחר תאונת עבודה?

|

תשלום דמי פגיעה עקב תאונת עבודה

ניר 13/01/08
לפני כחודש נפגעתי במהלך עבודתי במקום העבודה. עקב כך קיבלתי אישור מחלה ל-11 ימים.
הגשתי למנהלי טופס 250 של הביטוח הלאומי על מנת אישור על הפגיעה בעבודה.
האם אני מגיש את הבקשה לקבלת דמי פגיעה לביטוח הלאומי או שעל המעסיק לבצע זאת?
את הטופס טרם קיבלתי בחזרה וגם לא שולמו לי ימי המחלה במשכורתי.
מה התהליך החוקי לקבלת תשלום בגין תאונת העבודה? מי צריך לשלם לי את ימי ההעדרות?
תודה מראש.

תשלום דמי פגיעה עקב תאונת עבודה-שלבי הטיפול כמפורט:

אורנה 13/01/08
250 - טופס למתן טיפול רפואי לנפגע בעבודה
"מיועד למתן טיפול רפואי ראשוני לעובד שכיר שנפגע בתאונת עבודה. הטופס ימולא על כל פרטיו ע"י המעסיק או מי שימונה על ידו. להקפיד למסור את הטופס רק במקרה של תאונת עבודה. "
עליך לקבל את הטופס מהמעסיק ולמלא הודעה על פגיעה על פי הקישור המצ"ב.211 - תביעה לתשלום דמי פגיעה והודעה על פגיעה בעבודה
"טופס תביעה לתשלום דמי פגיעה המיועד לשכיר/עצמאי ועוד שנפגע בעבודה כתוצאה מתאונת עבודה או מחלת מקצוע. הטופס מיועד גם למתנדב שנפגע במהלך פעולת ההתנדבות "
מציעה לך לקרא בקישור
דמי פגיעה - תשלום דמי הפגיעה,בו תמצא פירוט מדוייק לגבי הפעולות שעליך לפעול.
ביום הפגיעה,ישולם שכרך ע"י המעסיק כמו כן,ישולמו דמי פגיעה למי שלא יכול היה לעבוד במשך 12 ימים לפחות,מלבד מיום הפגיעה.

אם יש לך ימי מחלה,עליך לנצל קודם כל את כל הימים.
תדאג שאישורי המחלה שלך ירשם בהם "תאונת עבודה" ועליך לקבל תעודת המשך מהרופא.
תתקן את כל האישורים,לאחר מילוי הטופס ע"י מעסיקך(250)

עליך לשמור על כל הקבלות ששילמת בעקבות הטיפול,
כגון העברה באמבולנס,בדיקות וכדומה.

מאחלת לך החלמה מהירה ומלאה,
ונשמח לנסות לעזור לך בשאלות נוספות אם יהיו.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן