דף הבית פורומים משפטיים פורום ביטוח לאומי האם אני זכאי לדמי אבטלה לאחר 12 חודשים של עבודה, כולל חצי משרה?

האם אני זכאי לדמי אבטלה לאחר 12 חודשים של עבודה, כולל חצי משרה?

| ⟳

זכאות לדמי אבטלה

עובדכרגע 07/01/08

שלום,
אני עובד מזה 12 חודשים בחברה ומעוניין שיפטרו אותי.
אין לי בעיה לקבל מכתב פיטורין מהמעסיק.
בשלושת החודשים הראשונים לעבודתי, עבדתי בחצי משרה (בתלוש השכר היה כתוב בשדה ה"כמות" 0.5 ובשדה ה"תעריף" את סכום המשכורת למשרה מלאה). שאלתי האם אני זכאי לחתום אבטלה כעת (במידה ואפוטר לאלתר) או ששלושת החודשים הראשונים יחשבו כחודש וחצי ולכן עלי להמתין חודש וחצי נוספים לפני שאני יכול לקבל את מכתב הפיטורין.
אודה לך מראש על תשובתך,
הסקרן

זכאות לדמי אבטלה

אורנה 07/01/08

על מנת שתהיה זכאי לדמי אבטלה עליך לעבוד 360 ימי עבודה מלאים,שמהם ניכו דמי ביטוח לאומי אם עבדת בשכר חודשי,
300 ימים כנ"ל אם עבדת בשכר יומי.
הבדיקה נערכת מהיום הראשון בו אתה מתיצב בשירות התעסוקה כדורש עבודה,והיא נערכת לתקופה של 540 ימים=18 חודשים אחורה.
האם עבדת בעוד מקומות עבודה,גם אם לא באופן רציף,במהלך 18 החודשים האחרונים?
אין משמעות לעבודה במשרה מלאה או חלקית,
מאחר ודמי האבטלה הם לפי גיל התובע באחוזים מהשכר.

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי