איך ניתן להאריך את חופשת הלידה כדי לטפל בבתי?

|

התפטרות לשם טיפול בבתי.

שיר 11/11/07
שלום רב,
עבדתי בחברה מסויימת בארבע השנים האחרונות. לפני חודשיים ילדתי את בתי אך אני מעוניינת להישאר עם בתי בבית עוד כמה חודשים. יש לציין שבמקום העבודה הנוכחי שעות העבודה הינן מתשע עד שש ואינני רואה עצמי מגיעה בשעה שבע הביתה ורק אז מתחילה לטפל בבתי.
שאלותיי הן:
1. כמה חודשים נוספים מסיום חופשת הלידה( 14 שבועות) מותר לי להמשיך להישאר בבית ע"מ לטפל בבתי?( כלומר לכמה ימים נוספים אני זכאית לתשלום באם אני מחתימה בלשכה?)
2. האם ישנה אפשרות שיפנו אותי לראיונות עבודה בזמן שמטרתי להמשיך להישאר בבית לטפל בבתי( יש לציין שאני אקדמאית).

תודה רבה.

לידה ואבטלה

עו"ד גיא כהן מנהל 12/11/07
שלום שיר.
דמי אבטלה משולמים למי שאיבד מקום עבודה ולא למי שמצויה החופשת לידה.
אם את לא חוזרת לעבודה לאחר חופשת הלידה את זכאית לדמי אבטלה, ואת כן תידרשי לעמוד בכל תנאי לשכת התעסוקה.
אני ממליץ לך לנסות לקבל הסכמת המעביד להאריך את חופשת הלידה ללא תשלום.
מזל טוב.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן