האם אני חייבת להחזיר פיצויים אם עזבתי עבודה לאחר פחות מחודש?

|

תשלומי פיטורין

אורית 08/07/08
צהרים טובים,
שמי אורית אני עבדתי בחברה מסויימת במשך שנה וחודשיים לאחר תקופה זו פוטרתי וקיבלתי פיצויים לאחר חודש וחצי פניתי למעסיק שלי והוא קיבל אותי חזרה לעבודה בתנאי שאני מחזירה את הפיצויים הסכמתי עבדתי כשלוש שבועות אך הבנתי שהתנאים והמצב די השתנו ואני לא מעוניינת להישאר מאז שחזרתי ועד לפני מס' ימים לא היה לי כרטיס עובד לכן לא החתמתי שעות ואין לי שום הוכחה שבאמת עבדתי שם וכמה שעות ביום שאלתי היא זו:
1) אם אני שוב עוזבת לאחר שעבדתי פחות מחודש אני עדיין מחוייבת על פי החוק להחזיר את כל הפיצויים ששולמו לי?
2) כיצד אני יכולה לדרוש את התשלום המגיע לי אם אין לי דרך להוכיח כמה שעות ולאורך איזו תקופה עבדתי לאחר חזרתי
תודה רבה

פיצויי פיטורין

עו"ד אריק שלו מנהל 08/07/08
באם הפסקת עבודתך לאחר חזרה לעבודה אינך זכאית לפיצויים. באם לא רשמת את שעות עבודתך יהיה קושי להוכיח את מספר שעות העבודה ביום וצריך יהיה להעיד עובדים אחרים.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן