הסכם שכר טרחה

הנושא : תשלום שכר טרחה
 
עורך דין יצג אותי בבית הדין לעבודה , בעניין הסדרת פנסיה .
 
בהסכם שכר הטרחה נכתב : ״20%+ מעמ מכל סכום שיתקבל״ .
 
המשפט הסתיים ובסופו נקבעה לזכותי , בין היתר , תוספת של 3,000 ₪ לחודש . עורך הדין דורש 20% + מעמ מ- 24 תשלומים עתידיים , לדבריו , במקום 60 תשלומים .
 
אדגיש : אין אזכור לשכר טירחה שכזה בהסכם בינינו ומעולם אף לא דובר על כך .
 
אציין כי סכומים אחרים נוספים שנפסקו לטובתי , כבר שילמתי לו עליהם שכר טירחה בהתאם להסכם .
נותרה המחלוקת על שכר הטרחה בשיטת ההיוון .
 
עורך הדין הסביר לי שכתוב : ״מכל סכום שיתקבל״ ללא הגבלת זמן , ומכאן חירותו לגבות גם מסכומים עתידיים . אני הבנתי ״מכל סכום שיתקבל״ עד לסיום המשפט .
 
עמדתי : עורך הדין יכול היה להסביר את כוונתו מראש ולכתוב זאת בהסכם, והוא לא עשה זאת . בנוסף לכך , אין אזכור לשכר טרחה בשיטת ההיוון . הסכם שכר הטרחה שלי אינו דומה למנגנון הסטטוטורי החל בתביעות תאונות דרכים או גמלאות ביטוח לאומי .