כיצד מחושבת תשלום עבור שעות עודפות בעבודה במשרה חלקית עם שכר גלובאלי?
תשלום שכר בעד שעות עודפות
שני
05/10/11
שלום,
שמי שני,אני עובדת במשרה חלקית (4.5) שעות יומיות,5 ימים בשבוע.
הוגדר לי שכר גלובאלי,רציתי לדעת בבקשה כמה אני צריכה לקבל עבור כל שעה עודפת מעבר לשעות שחויבתי לעבוד? האם זה באופן יחסי לפי חלוקת השכר הגלובאלי במספר הימים בחודש ואז חלקי שעות העבודה ע"מ לקבל סכום שעתי או שמדובר בשכר מינימום עפ"י חוק לכל שעה עודפת?
אשמח לתשובתכם הבקיאה בהקדם,
תודה.
שמי שני,אני עובדת במשרה חלקית (4.5) שעות יומיות,5 ימים בשבוע.
הוגדר לי שכר גלובאלי,רציתי לדעת בבקשה כמה אני צריכה לקבל עבור כל שעה עודפת מעבר לשעות שחויבתי לעבוד? האם זה באופן יחסי לפי חלוקת השכר הגלובאלי במספר הימים בחודש ואז חלקי שעות העבודה ע"מ לקבל סכום שעתי או שמדובר בשכר מינימום עפ"י חוק לכל שעה עודפת?
אשמח לתשובתכם הבקיאה בהקדם,
תודה.
תשלום שעות עודפות
שיר ורד
05/10/11
תשלום שעות עודפות ייעשה לפי השכר לשעה הנגזר מחלוקת השכר הגלובאלי במספר שעות עבודה ממוצע לחודש הנגזר מתנאי החוזה.
יש לציין שאם העובד לא מקבל את מלוא התנאים הנלוים לשכר לפי משרה מלאה (למשל ימי חופשה, דמי הבראה וכדומה) , יש לשלם לו את התשלומים הנלווים גם בגין השעות העודפות.
יש לציין שאם העובד לא מקבל את מלוא התנאים הנלוים לשכר לפי משרה מלאה (למשל ימי חופשה, דמי הבראה וכדומה) , יש לשלם לו את התשלומים הנלווים גם בגין השעות העודפות.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך כדאי לפעול לאחר קבלת מכתב זימון לשימוע לפני פיטורין?
האם יום הראשון למחלה יורד מהצבירה של ימי המחלה?
האם המעסיק שלי יכול לעדכן שכר רק לחלק מהעובדים?
כיצד שינויים ברגע האחרון במשמרות יכולים להשפיע על תנאי העבודה שלי?
האם ניתן לדרוש בונוסים על מכירות שלא הוסברו בחוזה?