האם אני זכאית לפיצויים אם אני עובדת קבלן לפני גיוס לצה"ל?
תשלום פיצוים וצבירת חופשים
עדן
20/09/11
שלום ,אני עובדת במלון ברשת הולדי אין באיזור מגורי מגיל 15 ,לאורך השנים עבדתי חלקית שם בגלל הלימודים ,ובחופשים חודשים מלאים .לפי התלוש משכורת הוותק שלי הוא 3 שנים וחודשיים .עכשיו בתלוש עצמו לא משנה כמה ימים עבדתי בחודש תמיד התאסף רק 0.1 צבירה של חופש כל הזמן !בסה"כ יש לי 4 . ?האם זה חוקי ?.
ושאלה נוספת ,אני כיום בת 18 ולפני גיוס לצה"ל .האם אני זכאית לפיצויים כלשהים ?שאלתי בעבודה על כך ואמרו לי שאיני זכאית כי אני עובדת קבלן ,גם אם זה היה נכון אבל זה לא ברור הרי בחוק רשום שאפשר להיות רק 9 חודש עובד קבלן.
ושאלה נוספת ,אני כיום בת 18 ולפני גיוס לצה"ל .האם אני זכאית לפיצויים כלשהים ?שאלתי בעבודה על כך ואמרו לי שאיני זכאית כי אני עובדת קבלן ,גם אם זה היה נכון אבל זה לא ברור הרי בחוק רשום שאפשר להיות רק 9 חודש עובד קבלן.
תשלום פיצויים וצבירת חופשה
עו"ד שי בן נתן
21/09/11
1. אם את מסיימת את עבודתך לאור גיוסך לצה"ל את זכאית לפיצויי פיטורים. לעניין זה אין חשיבות דרך מי את עובדת.
2. צבירת ימי החוםשה נשמעת מוזרה אולם יש לבחון את תלושי השכר לפני קבלת מענה. פני לייעוץ אישי אצל עו"ד.
2. צבירת ימי החוםשה נשמעת מוזרה אולם יש לבחון את תלושי השכר לפני קבלת מענה. פני לייעוץ אישי אצל עו"ד.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
שאלה לא רלוונטית לפורום דיני עבטדה
האם ניתן לדרוש הכרה בבונוס כחלק מהשכר הקובע להפרשות סוציאליות?
איך יש לשלם לעובד כוננות שעתי המועסק בימי שישי ושבת?
האם מגיע לי תשלום עבור מילוי מקום בגננת שנעדרה?
האם מותר להציב מצלמות ולהקליט שיחות בבניין פרטי?