האם המעסיק יכול לחשב פיצויים לפי 15 שנות עבודה למרות חובות קודמים?
תשלום פיצויים
שואלת
29/01/15
אני עובדת במקום עבודה 15 שנים. פוליסת ביטוח מנהלים נפתחה רק אחרי 5 שנים. היום, אחרי 10 שנים, הפוליסה צברה רווחים, פוטרתי לפני שבוע, והתברר לי שכשהמעביד מחשב לי את חובו , הוא מכפיל שכרי אחרון ב 15 שנים, מגלה כי הסך בפוליסה מכסה הכל, כולל ה 5 שנים שלא הפריש עבורי כלל, ופטור מהשלמה.(של ה 5 שנים). האם נכון?
פיצוים- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
31/01/15
באופן עקרוני המעסיק צודק שכן הוא גם לא חייב להפריש באופן מלא לביטוח מנהלים וכיוב אבל יש לבחון זאת לעומק לרבות תנאי הקופה החוזה והאם חל הסכם קיבוצי שקובע חובת הפרשה מלפני כן וכיוב
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם הפסקת עבודה מהבית נחשבת להרעה בתנאי העבודה?
מה הזכויות שלי אם יפטרו אותי עקב אי כושר רפואי לפני פנסיה?
האם מעסיק יכול לפטר אם אסע לחו"ל לטיפול רפואי ואקבל ימי מחלה רטרו?
האם המעסיק חייב לשלם לי על שעות עבודה שאפסיד עקב שיפוצים במשרד?
כיצד על המעסיק לפעול בתקופת מחלה לאחר תאונת דרכים?