האם המעסיק יכול לדחות את תשלום העמלות לאחר פיטורין?
תשלום עמלות בגין פיטורין
אלי
01/09/14
יפוטרתי ממקום עבודתי ויש לי כ 25,000 ש"ח עמלות עתידיות שפרוסות לשנה וחצי. בחברה טוענים שישלמו לי את זה בעוד חצי שנה. אני טוען שזה לא חוקי. בחוזה העסקה אין זכר לנושא התשלום של עמלות ומועדן. מבקשים ממני לחתום על מסמך, שבו כתוב שרק בעוד חצי שנה יבדקו מה נכנס ואז ישלמו לי.
אשמח לדעת האם זה חוקי
אשמח לדעת האם זה חוקי
מועדי תשלום שכר בעת סיום יחסי עבודה
עו"ד צילה ניהוז
מנהלת
02/09/14
להבנתי, תשלום עמלה ניתן בעד ביצוע עבודה מסויימת או עמידה ביעדים.
לעניין תשלום כזה מתייחס סעיף 11 לחוק הגנת השכר שקובע: "שכר עבודה המשתלם בעד ביצוע עבודה מסויימת, שביצועה נמשך יותר מארבעה עשר יום, ישולם ביום גמר ביצוע העבודה אם שולמו תוך ביצוע העבודה מקדמות בהתאם לקבוע בהסכם קיבוצי או בחוזה עבודה. לא שולמו מקדמות כאמור, יראו את השכר כמשתלם לפי כמות התוצרת".
סעיף 12 לאותו החוק קובע שכאשר מסתיימים יחסי העבודה, התשלום ישולם באותו מועד שהיה צריך להיות משולם לו המשיך העובד לעבוד.
מכאן, שנראה שהמעסיק צודק.
לעניין תשלום כזה מתייחס סעיף 11 לחוק הגנת השכר שקובע: "שכר עבודה המשתלם בעד ביצוע עבודה מסויימת, שביצועה נמשך יותר מארבעה עשר יום, ישולם ביום גמר ביצוע העבודה אם שולמו תוך ביצוע העבודה מקדמות בהתאם לקבוע בהסכם קיבוצי או בחוזה עבודה. לא שולמו מקדמות כאמור, יראו את השכר כמשתלם לפי כמות התוצרת".
סעיף 12 לאותו החוק קובע שכאשר מסתיימים יחסי העבודה, התשלום ישולם באותו מועד שהיה צריך להיות משולם לו המשיך העובד לעבוד.
מכאן, שנראה שהמעסיק צודק.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
המעסיק לא מבצע דיווח כדין לקופה והכספים לא משויכיים על שמי
מהו התהליך לפרישה רפואית בגוף ביטחוני בעקבות המלצה של פסיכיאטר?
שאלות על שירות צבאי בראיון עבודה
המעסיק אינו מוכן למלא טופס לביטוח לאומי בגין תאונת עבודה
האם מותר למעסיק לקזז שעות נוספות לימי מחלה שנוצלו?