האם עובד בן 17 זכאי לתשלום על התלמדות למרות שהחליט לא להמשיך לעבוד?
תשלום על התלמדות
נועה
04/12/18
עובד (תלמיד בן 17) הגיע להתלמדות בבית קפה במשך 4 ימים שעתיים כל פעם. הלימוד כלל הכנת קפה, עבודה על קופה וסגירת המקום. לאחר מכן הודיע למעסיק כי אינו מעוניין להמשיך לעבוד.האם העובד זכאי לתשלום גם כשפועל הוא החליט לא להמשיך לעבוד?
תשלום שכר עבור התלמדות
עו"ד אחוה פודים
מנהלת
06/12/18
שלום רב,
העובד זכאי לתשלום עבור ההתלמדות.
חג שמח.
בברכה,
אחוה פודים, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
יפו 33, בית יואל, ירושלים
טל: 02-6254646 ; מייל: achva.law@gmail.com
העובד זכאי לתשלום עבור ההתלמדות.
חג שמח.
בברכה,
אחוה פודים, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
יפו 33, בית יואל, ירושלים
טל: 02-6254646 ; מייל: achva.law@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
נא לפנות לביטוח לאומי
האם חוקי לזמן נהג חלוקה לשימוע לאחר שסירב לצאת לעבודה עקב חוסר שינה?
האם מגיע פיצוי לעובדת חיונית שלא התייצבה לעבודה במהלך מבצע "עם כלביא"?
התפטרות בשל הלנת שכר
האם יש טעם להגיש תביעה על טיפולים קוסמטיים שלא הצליחו?