איך ניתן לשלם עבור שעות ייעוץ כשאני עובד שכיר בחברה?

Question

שאלתי היא בעניין תשלום
עבור שעות ייעוץ. אני עובד שכיר בחברה. נשכרתי ע"י חברה שניה כיועץ חיצוני, לתקופה
קצובה של כחצי שנה לצורך פרוייקט. היות ומדובר על כשעתיים - שלוש בשבוע בלבד של עבודה:
1. האם ישנה דרך להיות מועסק ע"י החברה כעובד במשרה חלקית לצורך תשלום עבור שעות
הייעוץ באמצעות תלוש שכר כאשר החברה תשלם עבור שעות הייעוץ בלבד?
2. האם תשלום במסגרת כזו כרוך בגדר חובה בעלויות נילוות (פנסיה, חופש, מחלה, ביטוחים
וכו'..), או שבמקרה של עובד באחוז משרה קטן אין החברה מחוייבת לכך וניתן לשלם משכורת
בלבד?
3. האם ישנה דרך חוקית כלשהיא, במידה ואפשרויות 1 ו-2 אינן אפשריות חוקית, לתשלום
עבור שעות הייעוץ, מבלי שאאלץ להרשם כעוסק זעיר / פטור ולעבוד כנגד חשבוניות (היות
ומדובר על פרוייקט תחום בזמן קצר ובעלויות חד פעמיות נמוכות)?

עו"ד משה גבע · Accepted Answer

1. החברה יכולה לרשום אותך כעובד במשרה חלקית.

2. בעניין חובות מעסיק לעניין הפרשות סוציאליות וכו', איננו עוסקים בזה (פנה לפורום דיני עבודה).

3. אתה יכול לבקש מהם לשלם לך כקבלן משנה (הם מוציאים מה שנקרא "חשבונית עצמית"). ואז תהיה פטור מלדווח למע"מ. אבל תצטרך גם לבצע תאום מס עבור תשלום חד-פעמי (כמו שמקובל עבור "שכר אומנים"). אבל כאן מדובר בתחום אפור, ולכן יתכן ופקיד השומה עדיין ידרוש ממך להגיש דו"ח שנתי.

איך ניתן לשלם עבור שעות ייעוץ כשאני עובד שכיר בחברה?

תשלום עבור שעות ייעוץ

יש מספר אפשרויות