האם מגיע תשלום לעובדים על שעות השתלמות שאינה חובה?
תשלום עבור שעות השתלמות
איילת
18/10/15
שלום,
אני עובדת במשרד עו"ד. החלטנו כמה עובדים לצאת לקורס שמארגנת לשכת עורכי הדין אחרי שעות העבודה.
אנחנו לא מפסידים שעות עבודה ויוצאים לקורס שמתחיל ב- 17:00. הבוס שלנו הציע לשלם עבור ההשתתפות בקורס, אבל הלשכה החליטה שהקורס יהיה ללא עלות. השאלה שלנו - האם על השעות שאנחנו בקורס מגיע לנו תשלום מהמעביד? (שעות נוספות?). חשוב לציין שהמעביד לא ביקש מאיתנו לצאת לקורס. אבל מה שאנחנו לומדים בקורס קשור לעבודה ויכול לעזור לנו בעבודה.
תודה על התשובה.
אני עובדת במשרד עו"ד. החלטנו כמה עובדים לצאת לקורס שמארגנת לשכת עורכי הדין אחרי שעות העבודה.
אנחנו לא מפסידים שעות עבודה ויוצאים לקורס שמתחיל ב- 17:00. הבוס שלנו הציע לשלם עבור ההשתתפות בקורס, אבל הלשכה החליטה שהקורס יהיה ללא עלות. השאלה שלנו - האם על השעות שאנחנו בקורס מגיע לנו תשלום מהמעביד? (שעות נוספות?). חשוב לציין שהמעביד לא ביקש מאיתנו לצאת לקורס. אבל מה שאנחנו לומדים בקורס קשור לעבודה ויכול לעזור לנו בעבודה.
תודה על התשובה.
השתלמות מהעבודה
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
19/10/15
לא. ובמידה ואתן דרשתן ובחרתם לצאת להשתלמות - אין למעסיק כל חובה לעזור הן בעלות ההשתלמות והן בתשלום שכר . יכול וענין זה היה משתנה לו המעסיק היה דורש זאת - וגם כלל לא בטוח - יש לבדוק כל עניו לגופו.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
