האם תשלום של 100% עבור עבודה בשבת ובחג הוא חוקי?
תשלום עבור עבודה בשבתות וחגים
אלכס
24/10/21
שלום רב,אני עובד במכירות.. מעסיק שלי משנת 2012 במקום לשלם שעות עבודה בשבת ובחג של 150% התחיל לשלם שעות האלו של 100% ו50% הכניס בתשום בונוס של מכירות..האם זה חוקי ?תודה
תשלום עבור העבודה
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
27/10/21
לא. הואיל ועל בונוס אין הפרשות לפ"פ ופנסיה ועל עבודה בשעות שבת וחג אם שעות העבודה בשבת אינן מהוות שעות עבודה נוספות עבור העובד, אלא הן חלק מ-42 שעות העבודה השבועיות, יש להפריש עבורן לפיצויי פיטורים וביטוח סוציאלי. ההפרשה תהיה בערך השכר הרגיל (100%) עד ל השלמה של 42 שעות שבועיות , ללא התוספת עבור העבודה בשבת או בחג.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם תשלום ביטוח לאומי יוצר יחסי עובד ומעסיק?
האם מגיע לי פיצויים לאחר שהתפטרתי מרצון וחליתי בחודש האחרון?
הגבלת חופש העיסוק
איך יש למעסיק להתייחס להנחה תיאורטית במחיר חופשי חודשי בתחבורה הציבורית?
אני מנהלת הליך משפטי ללא עורך דין ורוצה מענה משפטי