האם המעסיק יכול לא לשלם על יום המחלה הראשון למרות שצבירת ימי מחלה קיימת?
תשלום עבור ימי מחלה
שירי
09/12/08
אני עובדת מזה כ-7 חודשים בחנות, החודש נעדרתי יום מחלה אחד וראשון עבור ילד. המעסיק לא משלם על היום הראשון בטענה שאין צבירת ימי מחלה, ורק מהיום השני אני זכאית לחלק מהתשלום. האם זה נכון? אני עובדת בשכר גלובאלי והבנתי שעל כל חודש עבודה מגיע לי יום וחצי מחלה, אך הוא טוען שאין צבירה..אודה על תגובה מהירה
תשובה
שיר ורד
09/12/08
צבירה קיימת אך בכל תקופת מחלה יום המחלה הראשון הוא ללא תשלום שני הימים הבאים הם לפי 37.5% מהשכר והשעאר לפי 75%.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך ניתן לסרב לבקשת המעסיק להשתתף בקורס מלגזנות?
מהו ערך יום החופשה לעוזרת העובדת אחת לשבועיים?
מי צריך לדווח לפקיד שומה על הפסקת עבודה - המעסיק או אני?
מי צריך לדווח על תאונת דרכים בדרך לעבודה?
מתי ניתן לבקש פסק דין בהיעדר הגנה נגד נתבע אחד מתוך רבים?