האם עובדת במשמרות זכאית לתשלום עבור ימי מחלה ביום שלא הוקצתה לה משמרת?
תשלום עבור ימי מחלה
דנה
16/05/21
שלום. חייבת עזרה!
אני עובדת משרה חלקית בין 4-5 משמרות בשבוע. עד 6-7 שעות ביום יצאתי לחופשת מחלה פתאומי ביום שישי (מה7/05-עד 14/05 כולל) סהכ קיבלתי 8 ימי מחלה. חזרתי לעבוד רק מה16/05.
מעסיק טוען שלא מגיע לי תשלום עבור ימי שישי ולא על יום אחד שלא היתי משובצת בסידור! (בשאר הימים כן היתי משובצת)
ושישלם לי רק על 4 ימים בלבד.
האם זה נכון והמעסיק צודק?
תודה
אני עובדת משרה חלקית בין 4-5 משמרות בשבוע. עד 6-7 שעות ביום יצאתי לחופשת מחלה פתאומי ביום שישי (מה7/05-עד 14/05 כולל) סהכ קיבלתי 8 ימי מחלה. חזרתי לעבוד רק מה16/05.
מעסיק טוען שלא מגיע לי תשלום עבור ימי שישי ולא על יום אחד שלא היתי משובצת בסידור! (בשאר הימים כן היתי משובצת)
ושישלם לי רק על 4 ימים בלבד.
האם זה נכון והמעסיק צודק?
תודה
תשלום עבור ימי מחלה לעובדת במשמרות
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
18/05/21
עובד שעובד לפי שעות -- במקרה שלך במשמרות אינו זכאי לתשלום עבור יום שבו לא נקבעה לו משמרת ובאותו יום העובד חלה, שכן העובד לא נעדר מהעבודה בשל מחלתו (תשלום דמי מחלה בא להחליף שכר עבודה ובמקרה זה העובד לא היה זכאי באותו יום לשכר עבודה).
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם אני זכאי לשכר עבור זמן הנסיעה מהבית לישיבת צוות?
כללים לחישוב שעות נוספות יומית ושבועית
איך ניתן לחייב מעסיק למסור ראיות לפיטורים שלא כדין?
כיצד ניתן לפעול כאשר פוטרים ללא שימוע לאחר מבחן אמינות?
כיצד יש לשלם שכר על ימי רענון בתחום האבטחה?