האם אני זכאי לתשלום עבור ימי חג אם לא עבדתי יום לפני ואחרי?
תשלום עבור ימי חג
עידן
11/11/14
שלום . אני עובד שעתי בקפטריה בעיריה אצל בן אדם פרטי לא שולם לי עבור ימי חג , 2ימי ראש השנה ו2 סוכות. אני עובד למעלה משלושה חודשים. כששאלתי מדוע, נאמר לי כי לא עבדתי יום לפני ויום אחרי . יש לציין כי לא נעדרתי. בראש השנה עבדתי יום לפני וגם אחרי. בסוכות הסיפור שונה במקצת משום שזה יצא בתאריכים 8 עד 15באוקטובר והעיריה נסגרה ב7 וחזרה לפעילות ב15 האם עדין מחויבים בתשלום ? ומה עליי לעשות תודה
תשלום ימי חג
עו"ד צילה ניהוז
מנהלת
12/11/14
ככל שלא נעדרת יום לפני ואחרי או שנעדרת בהסכמת המעסיק (למשל המעסיק קבע שלא עובדים בערב החג ו/או בחול המועד) הנך זכאי לתשלום.
יצויין כי השנה היום השני של ר"ה חל ביום שישי, משכך, ככל שאתה עובד 5 ימים בשבוע תהיה זכאי רק לתשלום עבור היום הראשון.
יצויין כי השנה היום השני של ר"ה חל ביום שישי, משכך, ככל שאתה עובד 5 ימים בשבוע תהיה זכאי רק לתשלום עבור היום הראשון.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם מגיע לי פדיון עבור 0.75 ימי חופשה שלא שולמו?
האם אני זכאי לשכר עבור זמן הנסיעה מהבית לישיבת צוות?
האם אני זכאית להודעה מוקדמת בעקבות הפסקת עבודה על רקע סכסוך עם בני הזוג?
מה לעשות אם אני עובד שעתי ואין לי משמרות בזמן מלחמה?
כיצד ניתן להתמודד עם זימונים לשיחות על היעדרויות בעבודה?