האם אביך זכאי לשכר עבור שבוע המתנה ללא עבודה בחברת הסיעוד?
תשלום עבור ימים שבהם לא עובדים
קובי
10/09/14
שלום רב,
אבא שלי, אדם מבוגר שלא מדבר עברית, עובד כמטפל בחברת סיעוד. יש לו חוזה שבו כתוב כי הוא מקבל שכר עבור ימים ושעות העבודה. קשיש שהוא עבד אצלו התאשפז ונכנס לבית אבות. אבא שלי פנה לחברה ושם ביקש לתת לו עבודה, אמרו לו כי אין להם עכשיו אבל יהיה בעוד שבוע. האם אבא שלי זכאי לקבל כסף עבור שבוע המתנה ? מתי מעסיק חייב לפטר אותו ולתת לו פיצויים ?
תודה
אבא שלי, אדם מבוגר שלא מדבר עברית, עובד כמטפל בחברת סיעוד. יש לו חוזה שבו כתוב כי הוא מקבל שכר עבור ימים ושעות העבודה. קשיש שהוא עבד אצלו התאשפז ונכנס לבית אבות. אבא שלי פנה לחברה ושם ביקש לתת לו עבודה, אמרו לו כי אין להם עכשיו אבל יהיה בעוד שבוע. האם אבא שלי זכאי לקבל כסף עבור שבוע המתנה ? מתי מעסיק חייב לפטר אותו ולתת לו פיצויים ?
תודה
תשלום עבור עבודה
עו"ד שי בן נתן
מנהל
11/09/14
יש לבדוק את ההסכם ולראות האם החברה התחייבה לספק לאביך עבודה בהיקף עבודה מסויימת. אם אכן קיימת התחייבות כזו, אביך זכאי לשכר עבודה גם עבור השבוע בו לא עבד (בהנחה שמתקיימים התנאים הקבועים בהסכם). אם לא מסופקת עבודה משך זמן לא סביר, אביךך יהיה זכאי לפיצויי פיטורים.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
