האם אני זכאית לתשלום עבור יום שישי שבו חל חג?
תשלום עבור חג בימי שישי
אנה
02/05/18
אני עובדת חודשית שאמורה לעבוד שני ימי שישי בחודש. באפריל האחרון נפל חג על יום שישי ולכן עבדתי רק שישי אחד. המעסיק טוען שעלי למלא יום חופש על שישי אחר או שיורידו לי מהשעות הנוספות, כלומר לא משולם לי שכר כל השישי שבו חל חג. האם זה חוקי?
תשלום דמי חג לעובד בשכר חודשי
עו"ד אחוה פודים
מנהלת
02/05/18
שלום לך,
אם השישי בו היית אמורה לעבוד התבטל בגלל שחל בו חג, את זכאית לתשלום עבור אותו שישי גם אם לא עבדת.
בברכה,
אחוה פודים, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
יפו 33, בית יואל, ירושלים
טל: 02-6254646 ; מייל: achva.law@gmail.com
אם השישי בו היית אמורה לעבוד התבטל בגלל שחל בו חג, את זכאית לתשלום עבור אותו שישי גם אם לא עבדת.
בברכה,
אחוה פודים, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
יפו 33, בית יואל, ירושלים
טל: 02-6254646 ; מייל: achva.law@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כללים לחישוב שעות נוספות יומית ושבועית
האם העסק שלנו נחשב חיוני למרות שאינו מופיע ברשימת החיוניים?
האם רופא תעסוקה חייב לציין שהשלמת ימי עבודה יהיו על חשבון ימי מחלה?
האם ממשיכים להפריש לפנסיה במהלך חופשת לידה עם דמי לידה?
ניתוק יחסי עבודה לפני שימוע